tag:blogger.com,1999:blog-83194260213163353102024-03-21T05:47:01.588-03:00Blog Michelle SiqueiraTransparência e Credibilidade!Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.comBlogger308125tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-78560516568165656002023-11-28T19:01:00.002-03:002023-11-28T19:17:21.084-03:00URGENTE: 13° DOS SERVIDORES DE PE SERÁ ANTECIPADO, VEJA A DATA. <p style="text-align: justify;">BOAS NOTÍCIAS PARA OS SERVIDORES. </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkZPU8Ir_-WB5FeFABaoFYzZDK921oVzyw1ABlkXAFd4Nbu-n0UmgKW-s61a1yLExVydFv_L6m6Nf9F_-cY-D9f3fThigWTzlJyMEVWEB7uMhJeNd10UYOkVIdVBg3_OMWzohyphenhyphenAaUaFWXs3-JTvypeo2zf33NPSN1oX0hi48fiMPP24bOn23Rmv-6SfjE/s554/images%20(21).jpeg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img alt="Governadora de PE Raquel Lyra" border="0" data-original-height="554" data-original-width="553" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhkZPU8Ir_-WB5FeFABaoFYzZDK921oVzyw1ABlkXAFd4Nbu-n0UmgKW-s61a1yLExVydFv_L6m6Nf9F_-cY-D9f3fThigWTzlJyMEVWEB7uMhJeNd10UYOkVIdVBg3_OMWzohyphenhyphenAaUaFWXs3-JTvypeo2zf33NPSN1oX0hi48fiMPP24bOn23Rmv-6SfjE/w319-h320/images%20(21).jpeg" width="319" /></a></div><p style="text-align: justify;">Repentinamente, antes de viajar para Dubai, onde irá participar da COP 28 junto a comitiva do presidente Lula, a Governadora Raquel Lyra (PSDB) bateu o martelo sobre a data do pagamento do décimo terceiro salário dos servidores do Estado.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">Antes previsto para o dia 20 de dezembro, o valor cairá na conta na próxima sexta-feira, 1º DE DEZEMBRO 2023. </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgREyKyXQBluoYoTlVNBli3ex2s9L6iurRfRMBzoB5uqWWhUbEtvt4e-kQlTO0HuVLGJ1waUdtoC42ycXhR57qJ_Z85yKW25rExI1Sww2RZLQPP1tpKpVyc3dGeCevRlOAi1bGtDmaghx5Ifb-OPX32qNe25emfkPARwvd4aVl1AFXp3zI6qRF5-h3wFfw/s1080/Screenshot_20231128-191408.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="983" data-original-width="1080" height="291" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgREyKyXQBluoYoTlVNBli3ex2s9L6iurRfRMBzoB5uqWWhUbEtvt4e-kQlTO0HuVLGJ1waUdtoC42ycXhR57qJ_Z85yKW25rExI1Sww2RZLQPP1tpKpVyc3dGeCevRlOAi1bGtDmaghx5Ifb-OPX32qNe25emfkPARwvd4aVl1AFXp3zI6qRF5-h3wFfw/s320/Screenshot_20231128-191408.png" width="320" /></a></div><p style="text-align: justify;">Ao todo serão 227 mil servidores, ativos e inativos, beneficiados com o pagamento antecipado.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">A antecipação foi possível devido a situação de equilíbrio fiscal após controle dos gastos durante o ano.</p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">O Plano de Qualidade de Gasto cortou R$ 420 milhões de despesas de custeio não obrigatórias até o mês de agosto, sendo possível, assim, o pagamento antecipado do 13° salário dos servidores do Estado de Pernambuco, inclusive Polícias e Bombeiros Militares. </p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">Guerreiros não se empolguem com o QSJ agora para não ficar sem dinheiro no Natal e Réveillon. Só uma dica. </p><p style="text-align: justify;"><br /></p><p style="text-align: justify;">Fonte: Blog do Jamildo </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMAaCnT18OTOg3QNZs_fIRn7QKkFjTMhFPXCpflRuYyMFkF7qzM3ZcKKPa8PJOP152tpu1U4GV8LI2_RUpDAwbV-hkYshtiMYigjwsOJc1nt27lO4sOvgC8xbmZUrmsf6bGNiRKFgSVAB-V2cyRwu99_SPVeHLMX6VLwslDJpIddMnig_Xz-l0LRPC4oc/s1130/1236.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="380" data-original-width="1130" height="108" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjMAaCnT18OTOg3QNZs_fIRn7QKkFjTMhFPXCpflRuYyMFkF7qzM3ZcKKPa8PJOP152tpu1U4GV8LI2_RUpDAwbV-hkYshtiMYigjwsOJc1nt27lO4sOvgC8xbmZUrmsf6bGNiRKFgSVAB-V2cyRwu99_SPVeHLMX6VLwslDJpIddMnig_Xz-l0LRPC4oc/s320/1236.jpg" width="320" /></a></div><br /><p style="text-align: justify;"><br /></p>Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com4tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-8314753919131400522023-06-23T07:13:00.003-03:002023-06-23T07:13:52.937-03:00ANTECIPADO: SALÁRIO DOS SERVIDORES DE PE JÁ ESTÁ NA CONTA<p></p><div style="text-align: justify;"> </div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHznbOhizCzEe-9RWlaEJmqMVqiCrRT3RZjSOJs9WJlKA8U6XOYnd-VuwXBf6AHmSR66oi9zresWQArdobYlOAuc7IiKo6OoSitwLnCPBe_tiyiGf1DGx23rA5JgbT3wtdaYOMSXwLjeJrxKOKWPBmbN6mDvQJPPSohRu-65aoAQa8mLNmJaeyhOW_LUc/s526/images%20(16)_1.jpeg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="334" data-original-width="526" height="203" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiHznbOhizCzEe-9RWlaEJmqMVqiCrRT3RZjSOJs9WJlKA8U6XOYnd-VuwXBf6AHmSR66oi9zresWQArdobYlOAuc7IiKo6OoSitwLnCPBe_tiyiGf1DGx23rA5JgbT3wtdaYOMSXwLjeJrxKOKWPBmbN6mDvQJPPSohRu-65aoAQa8mLNmJaeyhOW_LUc/s320/images%20(16)_1.jpeg" width="320" /></a></div><span style="background-color: white; color: #202124; font-family: "Google Sans", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 20px;"><div style="text-align: justify;">O Governo do Estado, por meio da Secretaria de Administração (SAD), anuncia a antecipação do pagamento dos servidores públicos ativos, comissionados, aposentados e pensionistas do mês de junho. </div></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="background-color: rgba(80, 151, 255, 0.18); color: #040c28; font-family: "Google Sans", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 20px; max-height: 999999px;">O pagamento, que a princípio seria realizado na sexta-feira (30), foi antecipado e será efetuado nesta sexta-feira (23). </span></p><p style="text-align: justify;"><span style="background-color: rgba(80, 151, 255, 0.18); color: #040c28; font-family: "Google Sans", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 20px; max-height: 999999px;">Mais de 231 mil servidores entre ativos, aposentados e pensionistas estarão com o salário na conta. A folha de pagamento soma R$ 1,4 bilhão bruto e R$ 1,1 bilhão líquido (considerando o que de fato será disponibilizado para os servidores ativos e inativos).</span></p><p></p><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyhCZwFiF7WlRw3y12doUW53dYg-vKabIk_lYye6KM-WKgvhxvSuZ9h43Nd5PgkkB4UI2Gokcgx70JnHVOZpTUYdvDMYopKsk-bXML0UlkvjyPOxA50-gQ2AQgSMOIZVv2Hbz73yK_xgl9ioYDiLqwN4o_OLZX5whio1qTNqsHUsWyNo8xJWte-4Gr4cY/s736/nome%20blog%20novo5.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="183" data-original-width="736" height="45" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiyhCZwFiF7WlRw3y12doUW53dYg-vKabIk_lYye6KM-WKgvhxvSuZ9h43Nd5PgkkB4UI2Gokcgx70JnHVOZpTUYdvDMYopKsk-bXML0UlkvjyPOxA50-gQ2AQgSMOIZVv2Hbz73yK_xgl9ioYDiLqwN4o_OLZX5whio1qTNqsHUsWyNo8xJWte-4Gr4cY/w182-h45/nome%20blog%20novo5.png" width="182" /></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><span style="background-color: rgba(80, 151, 255, 0.18); color: #040c28; font-family: "Google Sans", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 20px; max-height: 999999px;"><div style="text-align: justify;"><br /></div></span><p></p><p style="text-align: justify;"><span style="background-color: rgba(80, 151, 255, 0.18); color: #040c28; font-family: "Google Sans", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 20px; max-height: 999999px;"><br /></span></p><p style="text-align: justify;"><span style="background-color: rgba(80, 151, 255, 0.18); color: #040c28; font-family: "Google Sans", Roboto, "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 20px; max-height: 999999px;"><br /></span></p>Michelle testehttp://www.blogger.com/profile/09550442309593549149noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-2847622751647247792023-06-21T08:04:00.001-03:002023-06-21T08:29:52.635-03:00SALÁRIO BLOQUEADO: POLICIAIS QUE NÃO FIZERAM O RECADASTRAMENTO TERÃO SALÁRIOS DE JUNHO BLOQUEADOS.VEJA A LISTA<p style="text-align: justify;"> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhI33XOAQJwaUaByPDvmIYtM5rPESWe0HgttylkxxBhXmAv4aDYeao_4ACqZ2N-hYP-EQN1aiur82IhhLHYx80e-ICCXZIlrIAkphdRzlmWJtQnf0L0WmNaoA3eiByWOCMvAlbs10vY7bCUYefg9y0E66iWxJRfyA9BnR8d9qucitWuBWQUj09cg4fhoRM/s947/bloqueio%20salario.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="557" data-original-width="947" height="266" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhI33XOAQJwaUaByPDvmIYtM5rPESWe0HgttylkxxBhXmAv4aDYeao_4ACqZ2N-hYP-EQN1aiur82IhhLHYx80e-ICCXZIlrIAkphdRzlmWJtQnf0L0WmNaoA3eiByWOCMvAlbs10vY7bCUYefg9y0E66iWxJRfyA9BnR8d9qucitWuBWQUj09cg4fhoRM/w468-h266/bloqueio%20salario.png" width="468" /></a></div><p></p><p style="text-align: justify;">O memorando 297/2023 da DGP-6, datado de 19 de junho de 2023, informa que os policiais que não fizeram o recadastramento obrigatório no banco Bradesco terão os salários de junho bloqueados, o documento informa ainda que os militares terão até o dia 24JUNHO2023 para procurar o banco e regularizar a situação para evitar tal bloqueio.</p><p style="text-align: justify;">Importante lembrar que o recadastramento é obrigatório e anual, e deverá ser feito sempre no mês do aniversário do servidor.</p><p style="text-align: justify;">Segue o memorando assinado pelo Coronel QOPM André Luiz Gomes dos Santos - Chefe da DGP-6.</p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZPRG6QnRejAfjhcVrdwqgquA62pRcXiEgDuwqRjGkbwyh1WcNqgudhVK4cMkIcSvx5k3szwkVeXWIHfewL_QYbobc7EhjNxEUUWSrn8kR7dNomyRAR_9EK455rX57ph8OlhLK2F8hpn-crC4G6jcJ3BTe6QoD_LyoL8vybnkewaUwBW4Ot5T-dLOhT7Y/s852/MEMORANDO%20BLOQUEIO%20SAL%C3%81RIO.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="852" data-original-width="738" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiZPRG6QnRejAfjhcVrdwqgquA62pRcXiEgDuwqRjGkbwyh1WcNqgudhVK4cMkIcSvx5k3szwkVeXWIHfewL_QYbobc7EhjNxEUUWSrn8kR7dNomyRAR_9EK455rX57ph8OlhLK2F8hpn-crC4G6jcJ3BTe6QoD_LyoL8vybnkewaUwBW4Ot5T-dLOhT7Y/w554-h640/MEMORANDO%20BLOQUEIO%20SAL%C3%81RIO.png" width="554" /></a></div><br /><p><u><b><i>SEGUE A LISTA DOS MILITARES QUE TERÃO O SALÁRIO BLOQUEADO CASO NÃO FAÇAM O RECADASTRAMENTO ATÉ O DIA 24/06/2023.</i></b></u></p><p> </p><div style="text-align: center;"><iframe frameborder="0" height="400" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/hPD99Zp8rMD2dE?hostedIn=slideshare&page=upload" width="476"></iframe></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div style="text-align: center;">Para baixar a lista <a href="https://www.slideshare.net/MichelleSiqueira23/lista-de-bloqueio-salrio-militarespdf" target="_blank"><span style="color: red;">CLIQUE AQUI</span></a></div><div style="text-align: justify;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinY_5owq1xx3D9En0lbFl93DWNJPtp7pjuimzX8e1Mm4jlomLKruNegzDWim4EFU0WwJNeOmypffGZ-6Wt7mGWXAfTvcX1RDGig-KNm3_KvgEEwVhBnkHvrE1SgGHo7wKmD0CQInhVMoCYHaqmrLYCQZ5LeuyVTRcS8ezcrUjP_hg2eb2loue8kUPpo9g/s710/LOGO%20BLOG%20MICHELLE%20SIQUEIRA.jpg" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="380" data-original-width="710" height="107" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEinY_5owq1xx3D9En0lbFl93DWNJPtp7pjuimzX8e1Mm4jlomLKruNegzDWim4EFU0WwJNeOmypffGZ-6Wt7mGWXAfTvcX1RDGig-KNm3_KvgEEwVhBnkHvrE1SgGHo7wKmD0CQInhVMoCYHaqmrLYCQZ5LeuyVTRcS8ezcrUjP_hg2eb2loue8kUPpo9g/w200-h107/LOGO%20BLOG%20MICHELLE%20SIQUEIRA.jpg" width="200" /></a></div>Michelle testehttp://www.blogger.com/profile/09550442309593549149noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-27377581312070696302023-01-12T19:47:00.001-03:002023-01-12T19:51:29.862-03:00NÃO PAGUE MAIS IMPOSTO DE RENDA: MILITARES, PENSIONISTAS E SERVIDORES PODEM SER ISENTOS DO IR E FUNAFIN.<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">A legislação beneficia com a isenção do Imposto de Renda pessoas acometidas por doenças graves, as quais, geralmente, necessitam de tratamentos de saúde ou do uso de medicamentos especiais. A Lei 7.713/1988 estabelece em seu artigo 6º, inciso XIV, que estão dispensados do pagamento do imposto de renda os militares reformados, pensionistas, servidores públicos ou beneficiários da previdência privada, desde que acometidos por enfermidade grave previstas no rol da referida Lei. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Os militares que estão na reforma por invalidez e que são acometidos por uma das doenças graves descritas na lei, tem o direito a isenção do imposto de renda, inclusive a restituição de todos valores pagos desde o diagnóstico da doença, mas para que seja deferido o pedido, o militar precisa de um laudo médico com o histórico da doença, esse é o primeiro passo para que seja aberto todo procedimento. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Depois o militar precisa passar por junta médica na instituição de origem-PMPE-CBMPE, se for do Estado de Pernambuco, após a confirmação da enfermidade pela Junta Médica, dar-se-á a isenção e consequentemente a restituição. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">As pensionistas, servidores estaduais e beneficiários da previdência privada também precisam de laudo médico para iniciar o procedimento de isenção do imposto de renda e receber a restituição. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;">Em muitos casos o militar também tem direito a receber o auxílio invalidez de R$ 800,00 além de também ter direito a isenção do IPVA e outros impostos na compra de veículo, chegando e ter um desconto de 30%.</span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFoZXCT6CSSxg9tctHbVP_dHSNSkW8QZq9IS66_hsAZ6cneVIeNoWpORIJ6DJRQKwqAOTK_1V_rGIhagSHlo1pYX2lpbrL6Fp4XmNkxweEWlPL2TiDBNCbmayasd1U4UyD9NVuUTsfADpxn7vmbtUeTFJrpCBVZj72dYjKG_ot-q_C74EXhTPqkTVz/s1200/isencao-imposto-renda.png" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="628" data-original-width="1200" height="239" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhFoZXCT6CSSxg9tctHbVP_dHSNSkW8QZq9IS66_hsAZ6cneVIeNoWpORIJ6DJRQKwqAOTK_1V_rGIhagSHlo1pYX2lpbrL6Fp4XmNkxweEWlPL2TiDBNCbmayasd1U4UyD9NVuUTsfADpxn7vmbtUeTFJrpCBVZj72dYjKG_ot-q_C74EXhTPqkTVz/w458-h239/isencao-imposto-renda.png" width="458" /></a></div></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Segue a relação de todas a enfermidades que tem direito a isenção previstas em Lei. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"> 1) <u>AIDS</u> - Doença crônica causada pelo vírus HIV, que danifica o sistema imunológico e interfere na habilidade do organismo lutar contra outras infecções; </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"> 2) <u>Alienação Mental</u> - Estados de demência, esquizofrenia, paranoia e outros quadros clínicos que interfiram na vida psicossocial e laboral; </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: medium;"> 3) <u>Cardiopatia Grave</u> - Cardiopatias no miocárdio, de válvulas, insuficiência cardíaca, arritmias complexas, entre outras; </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">4) <u>Cegueira </u>- Inclusive monocular; </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">5) <u>Contaminação por Radiação</u>; </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">6)<u>Doença de Paget em estados avançados</u> (Osteíte Deformante); </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">7) <u>Doença de Parkinson</u> - Doença que implica na morte das células responsáveis pelo neurotransmissor controlador dos movimentos voluntários do corpo; </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">8) <u>Esclerose Múltipla</u> - Doença do sistema nervoso central; </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">9) <u>Espondilite Anquilosante</u> - Doença inflamatória crônica que afeta as articulações dos ossos da cabeça, tórax e coluna; </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">10) <u>Fibrose Cística</u> – (Mucoviscidose) - Doença genética que compromete o funcionamento das glândulas exócrinas produtoras de muco, suor ou enzimas pancreáticas; </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">11) <u>Hanseníase</u> - Doença infectocontagiosa causa pela bactéria Mycobacterium leprae; </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">12) <u>Nefropatia Grave</u> - Dano no rim que pode levar à insuficiência renal; </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">13) <u>Hepatopatia Grave</u> - Dano no fígado que pode levar à cirrose hepática; </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">14) <u>Câncer</u> - Mais de cem doenças que importam no crescimento desordenado de células que invadem tecidos e órgãos, mesmo que já esteja curado. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">15) <u>Paralisia Irreversível e Incapacitante </u>- Distúrbios graves e extensos que afetam a mobilidade, sensibilidade e troficidade de forma irreversível e incapacitante; </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">16) <u>Tuberculose Ativa</u> - Doença infectocontagiosa casa pela bactéria Mycobacterium tuberculosis.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Muitos Militares, Pensionistas e Servidores Estaduais tem enfermidade grave e continuam pagando o imposto de renda e a contribuição do inativo/previdenciária ( antigo FUNAFIN) sem ter o conhecimento do direito a isenção, fazemos todo o procedimento de isenção e restituição tanto do imposto de renda quanto do funafin a contar do diagnóstico da doença. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">Não pague mais IMPOSTO DE RENDA NEM A CONTRIBUIÇÃO DO INATIVO/FUNAFIN se você tem alguma enfermidade descrita acima, pois é seu direito ter a ISENÇÃO. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: georgia; font-size: large;">PARA MAIORES INFORMAÇÕES CLIQUE NA IMAGEM ABAIXO:</span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://wa.me/5581986859893" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="179" data-original-width="320" height="237" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjfsEKPfee1Uf6BcdZrd-dUzW0Bt7a0FvCQbVn8aSQJH8JR4BTc2t9UwoV94Zx-Tte1neyXD_x0d-hM-2istrW_hzReAYL7swQZBM4SFZdyGGVnYaVRIO02jbgsJ4HOzKZEdZfOaXE8ukJ0vKv9r4ym7nl9bVmvW1i579DRsF3ywKvO0hScL75o9iH3/w424-h237/whatsapp%20blog.jpg" width="424" /></a></div><br /><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6rHSqeb_dE075E0lFzPmtMdrqlS-Ao82Rlk4IHeRyUqeMMXk8APvGv964_deyJQf9Eini1Ll1shI-M8bjVlc_QPtw7YkI4FP1mEmrOvoYRkruOoabocZl5WHoB8Ja0VkplkV-Geg0uo8_CIiaHECHNTvWSz_6rZeSUX9kfgzmfjr-TfdYQ-goTXqR/s388/LOGO%20MARCA%20DO%20BLOG%20NOME%20NOVO%20JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="117" data-original-width="388" height="96" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg6rHSqeb_dE075E0lFzPmtMdrqlS-Ao82Rlk4IHeRyUqeMMXk8APvGv964_deyJQf9Eini1Ll1shI-M8bjVlc_QPtw7YkI4FP1mEmrOvoYRkruOoabocZl5WHoB8Ja0VkplkV-Geg0uo8_CIiaHECHNTvWSz_6rZeSUX9kfgzmfjr-TfdYQ-goTXqR/s320/LOGO%20MARCA%20DO%20BLOG%20NOME%20NOVO%20JPEG.jpg" width="320" /></a></div><br /><span style="font-family: georgia; font-size: large;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><br /><span style="font-family: georgia; font-size: large;"><br /></span></div>Unknownnoreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-13367943713885653072022-02-24T13:29:00.002-03:002022-02-24T13:46:58.609-03:00DINHEIRO À VISTA: GOVERNO DO ESTADO CONCEDE AUMENTO SALARIAL AOS POLICIAIS E BOMBEIROS MILITARES-VEJA A TABELA<p style="text-align: justify;"> Foi publicado hoje, 24 de fevereiro, o Projeto de Lei Complementar 3142/2022 que reajusta o salário dos Policiais e Bombeiros, encaminhado para apreciação e votação na Casa do Povo Joaquim Nabuco-ALEPE, em sua justificativa, o governador Paulo Câmara diz ser um projeto que reforça o compromisso do governo do Estado com os Policiais e Bombeiros Militares, e que contempla todos os quadros e níveis hierárquicos das corporações PM e BM, diz ainda que tal projeto representa a valorização e reconhecimento dos servidores públicos de segurança pública.</p><p style="text-align: justify;">Uma pena que essa valorização tenha chegado só no fim de seu mandato, e que durante seus 8 anos a frente do governo, tantos pais de família tenham perdido suas fardas por perseguição política, eu sou uma prova viva disso, entre tantos homens liderando a paralização da PMPE em 2014, FUI A ÚNICA EXCLUÍDA, acredito que apenas por ser do sexo feminino, pois não há justificativas para apenas uma mulher ser excluída, onde mais de 15 homens fizeram parte da organização, divulgação e concretização do movimento, inclusive os verdadeiros e conhecidos líderes, como Joel da Harpa e o falecido Albérisson Carlos, foram inocentados. Não tem cabimento tamanha disparidade. </p><p style="text-align: justify;">Voltando ao reajuste salarial...</p><p style="text-align: justify;">Se aprovado, entrará em vigor em junho deste ano de 2022 e os militares já receberão o contracheque com o reajuste, que será em média de 16% para coronel e 20% para o soldado. </p><p style="text-align: justify;">Com o advento da Lei Complementar 2665/2021 publicada em Diário Oficial nª174 de 22 de setembro de 2021, que cria o Sistema de Proteção Social dos Militares do Estado de Pernambuco, onde diz em seu Art.74-C:</p><p style="text-align: justify;">VII- paridade, que é o direito do militar do Estado inativo ter o valor da remuneração na inatividade, assim como das pensões, revisto na mesma proporção e data de alteração do valor da remuneração dos militares ativos. (AC)</p><p style="text-align: justify;">Então todos INATIVOS e PENSIONISTAS também serão contemplados com o reajuste salarial, direito este que foi arrancado dos inativos e pensionistas em 2017 com a inserção das gratificações no soldo e criação das faixas salariais, ano que não houve reajuste salarial, como disse, apenas as gratificações foram incorporadas ao soldo dos militares. Parabéns Guerreiros seu direito foi resgatado.</p><p style="text-align: justify;">Segue o texto de justificativa do Governador:</p><p style="background-color: white; border: 0px; color: grey; font-family: "Source Sans Pro", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 1.4em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; text-align: right; text-indent: -0.56px; vertical-align: baseline;">Recife, 23 de fevereiro de 2022</p><p style="background-color: white; border: 0px; color: grey; font-family: "Source Sans Pro", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 1.4em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; text-align: justify; text-indent: -0.56px; vertical-align: baseline;">Senhor Presidente,</p><p style="background-color: white; border: 0px; color: grey; font-family: "Source Sans Pro", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 1.4em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; text-align: justify; text-indent: -0.56px; vertical-align: baseline;"> Tenho a honra de encaminhar, para apreciação dessa Casa, o anexo Projeto de Lei Complementar que redefine os valores nominais do soldo dos policiais e bombeiros militares do Estado de Pernambuco. </p><p style="background-color: white; border: 0px; color: grey; font-family: "Source Sans Pro", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 1.4em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; text-align: justify; text-indent: -0.56px; vertical-align: baseline;"> A proposição de que trata essa Mensagem reforça o compromisso do Governo do Estado com a Polícia Militar e com o Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco, e decorre de tratativas com as respectivas categorias.</p><p style="background-color: white; border: 0px; color: grey; font-family: "Source Sans Pro", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 1.4em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; text-align: justify; text-indent: -0.56px; vertical-align: baseline;"> É de reforçar que a proposta em questão contempla todos os quadros e níveis hierárquicos das aludidas corporações militares, e representa mais uma ação da política de valorização e reconhecimento dos servidores públicos estaduais, que atuam em favor da segurança pública.</p><p style="background-color: white; border: 0px; color: grey; font-family: "Source Sans Pro", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 1.4em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; text-align: justify; text-indent: -0.56px; vertical-align: baseline;"> Há de se ressaltar quer a proposta foi concebida em completa harmonia com os preceitos de responsabilidade fiscal que orientam as decisões de gestão administrativa no âmbito do Estado. Nesse contexto, o impacto orçamentário-financeiro foi devidamente elaborado e se encontra anexo ao Projeto de Lei, conforme determina a Lei Complementar Federal nº 101, de 4 de maio de 2000.</p><p style="background-color: white; border: 0px; color: grey; font-family: "Source Sans Pro", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 1.4em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; text-align: justify; text-indent: -0.56px; vertical-align: baseline;"> Em face da importância da matéria tratada, tenho a convicção de que se emprestará ao presente Projeto de Lei o apoio indispensável para sua aprovação, razão pela qual solicito a observância, na tramitação do anexo Projeto de Lei Complementar, do regime de urgência de que trata o art. 21 da Constituição Estadual.</p><p style="background-color: white; border: 0px; color: grey; font-family: "Source Sans Pro", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 1.4em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; text-align: justify; text-indent: -0.56px; vertical-align: baseline;"> Colho o ensejo para renovar a Vossa Excelência e aos seus dignos Pares os meus protestos de elevada consideração e distinto apreço.</p><p style="background-color: white; border: 0px; color: grey; font-family: "Source Sans Pro", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 1.4em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; text-align: center; text-indent: -0.56px; vertical-align: baseline;">PAULO HENRIQUE SARAIVA CÂMARA<br />Governador do Estado</p><p style="background-color: white; border: 0px; color: grey; font-family: "Source Sans Pro", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif; font-size: 14px; font-stretch: inherit; font-variant-east-asian: inherit; font-variant-numeric: inherit; line-height: 1.4em; margin: 0px 0px 20px; padding: 0px; text-align: justify; text-indent: -0.56px; vertical-align: baseline;">Excelentíssimo Senhor<br />Deputado JOSÉ ERIBERTO MEDEIROS DE OLIVEIRA<br />DD. Presidente da Assembleia Legislativa do Estado de Pernambuco<br /></p><p><span face=""Source Sans Pro", "Helvetica Neue", Arial, sans-serif" style="background-color: white; color: grey; font-size: 14px; text-align: justify; text-indent: -0.56px;">NESTA</span></p><p><br /></p><p>SEGUE A TABELA DE REAJUSTE</p><p><br /></p><div style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgKRSqRTNPmdTWqazpfdU2aePEywaAtkJlPijP0fdvnLveBAditOn5k0GIDjf-vuK9IiGoblS6abOtIug3by19WfSP3hoTKFUSQmYfHY2Pik4bQGoECRlxYt-qgMtuEkDFdEzmjS8a_LQtfEzKtPrqdJDc4k_0R_rwUE8tz9u5QmkKpINFtNSgl2L61=s840"><img border="0" data-original-height="633" data-original-width="840" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEgKRSqRTNPmdTWqazpfdU2aePEywaAtkJlPijP0fdvnLveBAditOn5k0GIDjf-vuK9IiGoblS6abOtIug3by19WfSP3hoTKFUSQmYfHY2Pik4bQGoECRlxYt-qgMtuEkDFdEzmjS8a_LQtfEzKtPrqdJDc4k_0R_rwUE8tz9u5QmkKpINFtNSgl2L61=s16000" /></a></div><br /><br /><p></p><p> </p><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiTrWVFq-sKiIHn9kUXtg3B51kJsdrNuUyoFFCV9Sy_OrudT14sMqm7bCGC5qQV3dtxkr8R4g3MhQtM9Y_sqJYiQ1GoRV051zSby9LauaQqArPlbUrve02kcBHPtHf-QfoBQXN12gKfQ2A6BRoV6GBBIrkI8bpNzd55GCFPHLA1QvXERvkzzMDsYP6n=s388" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="117" data-original-width="388" height="60" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/a/AVvXsEiTrWVFq-sKiIHn9kUXtg3B51kJsdrNuUyoFFCV9Sy_OrudT14sMqm7bCGC5qQV3dtxkr8R4g3MhQtM9Y_sqJYiQ1GoRV051zSby9LauaQqArPlbUrve02kcBHPtHf-QfoBQXN12gKfQ2A6BRoV6GBBIrkI8bpNzd55GCFPHLA1QvXERvkzzMDsYP6n=w200-h60" width="200" /></a></div><br /><p></p>Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-50665504690846126082020-11-28T19:43:00.005-03:002020-11-28T19:50:30.996-03:00APOSTILA PMPE 2021: ESTUDE COM A APOSTILA QUE JÁ APROVOU MILHARES DE POLICIAIS<div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Em recente entrevista para a Rádio Cidade de Caruaru, o Governador de Pernambuco declarou que em 2021 irá formar duas turmas de 500 policiais, serão 1.000 novos policiais.</span></div><div style="text-align: justify;"></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Conforme últimos editais do mesmo concurso(PMPE), deverão ser convocados 6.000 (seis mil) candidatos aprovados na primeira fase do concurso, ou seja, nas provas intelectuais.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Veja o quê diz o edital:</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div><div style="text-align: justify;"><i><span style="font-family: helvetica;">7.1<b> Para as 500 vagas</b>(grifo nosso) Serão convocados para a realização dos Exames Médicos, de caráter eliminatório, os 3.000 (três mil) candidatos aprovados e melhor classificados na Primeira Fase do concurso, sendo eliminados do certame todos os demais candidatos que não alcançarem essa classificação, com ressalva para os que se enquadrarem no disposto no item 7.1.1 e observada a reserva de vaga prevista pelo item 1.7.1.</span></i></div><div style="text-align: justify;"><i><span style="font-family: helvetica;">7.1.1 Não serão eliminados do concurso, e serão convocados para a Segunda Fase, todos os candidatos que obtiverem nota igual a do candidato classificado no 3.000.º (três milésimo) lugar.</span></i></div><div style="text-align: justify;"><i><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcJT6HWGJKayxTGu3k9In6PNcSo6oszdmwzx_GUeRUK6wH1V8HoCdr5iOjDoSGSnOjqWj5c1NqOYbkovknCEYaCxiY8fB5eUrBiAqZdrho9dAVYTBLTds0WypQV02mLk2ME-ND7Jpd9Hg/s2960/CAPA+APOSTILA+PMPE.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2960" data-original-width="1895" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgcJT6HWGJKayxTGu3k9In6PNcSo6oszdmwzx_GUeRUK6wH1V8HoCdr5iOjDoSGSnOjqWj5c1NqOYbkovknCEYaCxiY8fB5eUrBiAqZdrho9dAVYTBLTds0WypQV02mLk2ME-ND7Jpd9Hg/w205-h320/CAPA+APOSTILA+PMPE.png" width="205" /></a></div></i></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">No último concurso da PMPE abriu-se 500 vagas para o cargo de soldado e foram convocados 3.000 (três mil) candidatos melhor qualificados na prova intelectual para continuar as demais fases do certame, e com a declaração do governador de quê duas turmas de 500 policiais serão formadas, supõe-se que serão convocados os 6.000 (seis mil) primeiros colocados na prova de conhecimentos gerais e específicos.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div></span></div><div style="text-align: justify;"><u><span style="font-family: verdana;">Veja a declaração do Governador:</span></u></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><i>“Estamos estudando o fechamento do ano, e se houver condições, inclusive me comprometi com os comandos das polícias, de a gente fazer contratações no início de 2021, nós vamos fazer. Temos uma expectativa de em 2021 ter possibilidade de pelo menos formar duas turmas de 500”; disse Paulo Câmara.</i></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><tbody><tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpBh-uwVqyUnoHM6h0OJFBKAF0O_4lSe5eXg4pqQCAlZ_q53fY8eDCXtlbmQnDNGgfJYOftRF9mKJNGAgKvfL-JhwJfxK69nCmT8Yv-V_HA6LvNGh5PATJeREl1PBc3GEC2cbjnq6uKd8/s750/124654194_396013301543521_6215549661669282257_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="430" data-original-width="750" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjpBh-uwVqyUnoHM6h0OJFBKAF0O_4lSe5eXg4pqQCAlZ_q53fY8eDCXtlbmQnDNGgfJYOftRF9mKJNGAgKvfL-JhwJfxK69nCmT8Yv-V_HA6LvNGh5PATJeREl1PBc3GEC2cbjnq6uKd8/s320/124654194_396013301543521_6215549661669282257_n.jpg" width="320" /></a></td></tr><tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: xx-small;">Paulo Câmara - Governador de Pernambuco<br /></span></td></tr></tbody></table></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">A oportunidade de ocupar um cargo público é agora, posso dizer que a PMPE é uma grande família, onde existe alguns benefícios, como plano de saúde, assistência social do CAS, um salário diferenciado do aplicado no setor privado, sem contar com a belíssima missão de proteger sua família e a sociedade. </span></div><div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">No último edital da PMPE, abriu-se vagas para PESSOAS COM DEFICIÊCIA, veja abaixo se você se enquadra nos requisitos:</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica;"><i>1.7.1 Para 500 (quinhentas) vagas para o cargo de Praça da Polícia Militar de Pernambuco, 5% (cinco por cento) serão reservadas para pessoas com deficiência, na forma do Artigo 37, inciso VIII, da Constituição Federal, do art. 97, inciso VI, “a”, da Constituição do Estado de Pernambuco, do Decreto Federal nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e alterações, que regulamenta a Lei Federal nº 7.853, de 24 de outubro de 1989.</i></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><b>ETAPAS DO CONCURSO:</b></span></div></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica;"><i>a) 1ª FASE: Exame de Habilidades e Conhecimentos, aferido por meio de aplicação de prova objetiva, conforme disposto na alínea ”a” do inciso I do art.3º da Lei Complementar 108/2008, de caráter eliminatório e classificatório, PROVA INTELECTUAL;</i></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica;"><i>b) 2ª FASE: Exames Médicos, de caráter eliminatório;</i></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica;"><i>c) 3ª FASE: Exames de Aptidão Física de caráter eliminatório;</i></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: helvetica;"><i>d) 4ª FASE: Avaliação Psicológica, de caráter eliminatório.</i></span></div></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Nessa pandemia sabemos que muitas pessoas foram prejudicadas financeiramente, e pensando nessas pessoas e nas que sonham em vestir a tão honrosa farda da PMPE, elaborei UMA APOSTILA COM TODOS OS ASSUNTOS DOS ÚLTIMOS CONCURSOS para que comecem logo seus estudos, pois provavelmente os assuntos serão os mesmos, sendo adicionados poucos temas como DIREITOS HUMANOS E RESPEITO ÀS DIVERSIDADES. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Então não deixe seus estudos para última hora, quem se antecipa, alcança a vitória, muitos candidatos já estão a todo vapor nos estudos, na apostila que fiz para vocês tem todo conteúdo com questões de ouro e gabarito no final de cada assunto, dando a oportunidade de testar seus conhecimentos e o quê acabou de estudar. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://www2.slideshare.net/michellesiqueirarmb/apostila-pmpe-2021" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="2960" data-original-width="1895" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi15oQxwwj9dE7smBSg7hnppndDsI7lwkzdIThLtFLnYY9P0Toer_JqFfdw87VJPEFu0r3YhQE3RYuQY3f4oYHXhNYD049CXKBFjfwew5UWA-c8TbnCO2E8IkWk10L6orbzizfSbzDP3WA/s320/CAPA+APOSTILA+PMPE.png" /></a></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">Por um valor irrisório, só mesmo para ajudar na manutenção da equipe do Blog, você terá a oportunidade de adquirir a apostila que poderá mudar a sua vida, só depende de seu empenho nos estudos, pois muitas pessoas foram aprovadas nos últimos concursos da PMPE estudando com as apostilas que elaboro. </span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="color: red; font-family: verdana;"><b>NÃO DEIXE PARA DEPOIS, ADQUIRA SUA APOSTILA AGORA POR APENAS R$ 28,90. SEU FUTURO VALE MUITO MAIS!</b></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;">É só clicar no link abaixo, <b>FIQUE TRANQUILO, o PAGSEGURO é uma plataforma do UOL muito segura</b>; em até 3 dias úteis você receberá sua apostila.</span></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><a href="https://pag.ae/7WC-t7YsL" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img alt="Banner PagSeguro" height="78" src="https://assets.pagseguro.com.br/ps-integration-assets/banners/seguranca/seguranca_728x90.gif" title="Compre com PagSeguro e fique sossegado" width="628" /></a></div><div style="text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"> </span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: red; font-family: verdana; font-size: medium;"><b>Quer dar uma espiadinha na </b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: red; font-family: verdana; font-size: medium;"><b>APOSTILA PMPE 2021? </b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: red; font-family: verdana; font-size: medium;"><b>É só clicar na imagem abaixo.</b></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: justify;"><span style="font-family: verdana;"><br /></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="font-family: verdana; margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><a href="https://www2.slideshare.net/michellesiqueirarmb/apostila-pmpe-2021" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;" target="_blank"><img border="0" data-original-height="2960" data-original-width="1895" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgTI1KrvbugDc7o9_e3ckhVuXx12aHBouP8sOFJS5fyy5aUZk9aPxasf7y8grwtnAwN3odg-PVGgN944hxizb1YIBDyqgyi5_AeAMAxA2xjHi0tC6T8Jh2AXhXMAKDhEUI8Ip9HBEw-Rng/w205-h320/CAPA+APOSTILA+PMPE.png" width="205" /></a></span></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><br /></div><div class="separator" style="clear: both; text-align: center;"><span style="color: red;">COMPRE SUA APOSTILA JÁ! 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<!--Go to www.addthis.com/dashboard to customize your tools--> <div class="addthis_inline_share_toolbox_n8sd"></div>Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-83485024047513209782019-02-01T05:49:00.001-03:002019-02-01T05:49:20.510-03:00PREVIDÊNCIA: O QUÊ PODE MUDAR NA APOSENTADORIA DOS MILITARES?<div style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;">O secretário da Previdência, Rogério Marinho, disse na noite desta quarta-feira que, por determinação do presidente Jair Bolsonaro, todos os segmentos da sociedade serão incluídos na reforma da Previdência, inclusive os militares. No caso deles, estão sendo estudadas duas mudanças:<b> </b></span></div>
<a name='more'></a><span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;"><b>o aumento do prazo de contribuição de 30 para 35 anos e</b> <b>a cobrança de contribuição previdenciária sobre as pensões.</b></span><br />
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;">Hoje, militares podem ir para a reserva remunerada se tiverem 30 anos de serviço, sem exigência de idade mínima.</span></div>
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</div>
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</div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;">Já no caso das pensões, quando o militar morre, o cônjuge passa a receber a pensão sem o desconto de 11% da contribuição previdenciária. A proposta em discussão prevê que uma contribuição de mesmo percentual seria feita também sobre as pensões.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;">Diferentemente da reforma da Previdência dos demais trabalhadores, as duas mudanças para os militares</span><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: large;"> não precisam ser feitas por emenda constitucional, o que a agiliza o processo no Congresso. Enquanto uma PEC exige no mínimo 3/5 de votos na Câmara e no Senado e aprovação em dois turnos, um projeto de lei precisa apenas de maioria absoluta dos votos para ser aprovado.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggkaCPJ258NwjS3N5zXHEaIl7FPCQsspTps_iwGi-5CWcbCcXL66C0WT1GTfduZC3F7dhPF6YaV1Vwk80gIJ8bWUR2rYx334brvRoW2LRUpslWadOKbGvsrSooV38bk3c66CGZhkNTzl8/s1600/13736808_1671047493219426_1218577369_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="640" data-original-width="640" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEggkaCPJ258NwjS3N5zXHEaIl7FPCQsspTps_iwGi-5CWcbCcXL66C0WT1GTfduZC3F7dhPF6YaV1Vwk80gIJ8bWUR2rYx334brvRoW2LRUpslWadOKbGvsrSooV38bk3c66CGZhkNTzl8/s640/13736808_1671047493219426_1218577369_n.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: large;">Com o argumento de que haveria o risco de a reforma dos civis ficar para trás e só houvesse endurecimento de regras para os militares, parte dos militares reivindicam entrar na reforma em um segundo momento, depois que a proposta dos civis avançar ao menos na Câmara dos Deputados.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;">Os </span><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: large;">militares</span><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: large;"> precisam ter um tratamento diferenciado dos demais trabalhadores. Entre os argumentos está o fato de que a carreira militar tem muitas especificidades, como ausência de benefícios como horas extras, FGTS, PIS, insalubridade, adicionais noturno, além da pressão psicológica constante por conta da periculosidade do serviço, que destrói aos poucos a saúde do militar, não esquecendo que os militares não recebem indenizações por afastamento do serviço caso decidam se desvincular da função, como ocorre no âmbito privado, que o empregado recebe indenização por tempo de serviço. Além disso, seria inviável que profissionais de idade avançada continuassem a desempenhar atividades como a de soldado, que exigem esforço físico. A categoria alega, ainda, que os integrantes da reserva podem ser convocados a qualquer momento, em caso de emergência, e com idade avançada, conforme o plano de previdência propõe, seria inviável o retorno dos militares em momento de crise, a exemplo do Ceará, que recentemente recebeu inúmeros militares da reserva para atuarem em defesa daquela sociedade devidos os constantes ataques criminosos.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8mN5UCvY66DV26VAIj27P4_l0H-J1WUq_qfV9bhMklfzrV8sNo6GUVgMDSrL_0YMtXQEjfH30U6hsG8wYzKFWS2hMxODpk4wfRJYcDGzm13H6NlZ_tDdNfW7rYfYotnOjveElnSv-iss/s1600/pcm.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="610" data-original-width="520" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEg8mN5UCvY66DV26VAIj27P4_l0H-J1WUq_qfV9bhMklfzrV8sNo6GUVgMDSrL_0YMtXQEjfH30U6hsG8wYzKFWS2hMxODpk4wfRJYcDGzm13H6NlZ_tDdNfW7rYfYotnOjveElnSv-iss/s640/pcm.jpg" width="544" /></a></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: large;">Segundo dados do governo, atualmente, o Tesouro é responsável por 92% das despesas com aposentadorias e pensões dos militares. No INSS, que paga os benefícios de trabalhadores da iniciativa privada, esse percentual é de 31%, e, no serviço público, a parcela subsidiada é de 49%.</span></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;">Com grande parcela dos votos dos militares, o presidente Bolsonaro foi eleito, com o discurso de proteção e apoio as ações dos militares, uma onda </span><span style="font-family: "Trebuchet MS", sans-serif; font-size: large;">de voluntariado em prol da eleição de Bolsonaro foi vista por parte dos militares por todo Brasil, restando aos mesmos confiar no trabalho e reconhecimento do então presidente; pelo esforço dos militares para o eleger, é esperado que os militares sejam vistos de forma diferenciada na proposta de reforma da previdência. Assim esperamos. </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgao1T6GKmcFshXFoYh4XcKlNaJa086b9N_UV977pZ7V8Fnjnv1fLGGOVYg0WkdI7i2dQ0L2KIVb86nZO_lnIUb0f406XKfoXNo1RxGoiIEC3AEL6CUnh4W0lL3CDiibd8eEMigIr79TSY/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="96" data-original-width="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgao1T6GKmcFshXFoYh4XcKlNaJa086b9N_UV977pZ7V8Fnjnv1fLGGOVYg0WkdI7i2dQ0L2KIVb86nZO_lnIUb0f406XKfoXNo1RxGoiIEC3AEL6CUnh4W0lL3CDiibd8eEMigIr79TSY/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" /></a></div>
<div style="background-color: white; border: 0px; color: #444444; line-height: 1.45; margin-bottom: 20px; padding: 0px; text-align: justify; vertical-align: baseline;">
<span style="font-family: Trebuchet MS, sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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</div>
Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-80074461312028727562018-08-28T12:53:00.003-03:002018-08-28T18:02:48.688-03:00CONCURSO PMPE 2018: SAIU O GABARITO, CONFIRA AQUI SE FEZ UMA BOA PROVA<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Foi realizada neste domingo (26), a prova do concurso de soldados da Polícia Militar de Pernambuco. </span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRPKC2K6jaNG_tyE8PzQvbz6yG5oq8qlceBwYOLJJqLHoVkjsxzm96-3HBjvyML_5HOF-FRXxKH-_rhgpx_QfGBVmuK_7SZ2XWrGRxl6oYb4Fn3K-gj3O1zP1gww50B9YtMO-Esx4XvOI/s1600/PMPE+GABARITO+CAPA.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="900" data-original-width="1600" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjRPKC2K6jaNG_tyE8PzQvbz6yG5oq8qlceBwYOLJJqLHoVkjsxzm96-3HBjvyML_5HOF-FRXxKH-_rhgpx_QfGBVmuK_7SZ2XWrGRxl6oYb4Fn3K-gj3O1zP1gww50B9YtMO-Esx4XvOI/s640/PMPE+GABARITO+CAPA.png" width="640" /></a></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O gabarito está disponível no site da Comissão de Concursos da Universidade de Pernambuco (</span><a href="http://www.upenet.com.br/concursos/18_pm/PM_18.html" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: x-large;">UPENET</a><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">No total foram 81.396 candidatos inscritos no concurso para preenchimento de 500 vagas para soldado da PMPE.</span><br />
<a name='more'></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Sendo 167 candidatos disputando uma vaga.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O Exame de Habilidades e Conhecimentos (de caráter eliminatório e classificatório) consistirá de prova escrita, com 60 (sessenta) questões objetivas de múltipla escolha, cada uma com 05 alternativas de resposta, sendo apenas uma correta, no gabarito padrão nas opções de A, B, C, D e E, abrangendo o conteúdo programático constante do Anexo I do Edital do concurso, <u>será reprovado</u> no Exame de Habilidades e Conhecimentos e, consequentemente, eliminado do concurso público, <b>o candidato que não obtiver o número mínimo de acertos conforme </b></span><b><span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;">gabarito oficial definitivo.</span></b></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b><i>Números mínimos de acerto:</i></b> </span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Português: 06</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
<div>
Matemática: 04</div>
<div>
Geografia: 04</div>
<div>
História: 04</div>
<div>
Direitos fundamentais: 06</div>
<div>
<br /></div>
<div>
A classificação na primeira Fase da primeira Etapa do Concurso será determinada pela ordem decrescente da nota obtida no Exame de Habilidades e Conhecimentos dos candidatos nele aprovados. Se houver empate, <u>os seguintes critérios serão adotados:</u></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<div>
a) o candidato de maior idade, considerando-se os dias, meses e ano (art. 29 da Lei Estadual nº 14.538, de 2011);</div>
<div>
b) número de acertos na disciplina Conhecimentos de Direitos e Garantias Fundamentais;</div>
<div>
c) número de acertos na disciplina Língua Portuguesa; e,</div>
<div>
d) número de acertos na disciplina Matemática.</div>
<div>
e) Ter sido jurado - Lei Federal nº 11.689, de 09 de junho de 2008, que alterou o art. 440 do CPP.</div>
</div>
</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="color: red;"><b>Nesta primeira etapa serão convocados os 3.000 primeiros colocados</b></span> para os exames médicos, apenas os aptos nos exames médicos serão convocados posteriormente para o teste de aptidão física e avaliação psicológica.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Confiram o GABARITO PRELIMINAR:</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Para baixar o gabarito <a href="https://pt.slideshare.net/michellesiqueirarmb/gabarito-concurso-pmpe-2018" target="_blank"><span style="color: red;">CLIQUE AQUI</span></a></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div>
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</div>
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<div style="margin-bottom: 5px;">
<strong><a href="https://www.slideshare.net/michellesiqueirarmb/gabarito-concurso-pmpe-2018" target="_blank" title="GABARITO CONCURSO PMPE - 2018">GABARITO CONCURSO PMPE - 2018</a> </strong>de <strong><a href="https://www.slideshare.net/michellesiqueirarmb" target="_blank">Michelle Siqueira</a></strong><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCzl3cgQsx5ZeOTJshHFbz2phFLq9KSi9JHHjgYDoD4QZxhIUGUhBRAKDm7jyndtEOxFD-zmaBPp32TfZOyZg6udeVw_ejDZezpSJSV4C2hKdar7taa-MpFN_qzYhXp7SR6hpon3b89FQ/s1600/2-PERFURADO+COM+BOLSONARO.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="854" data-original-width="1600" height="212" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCzl3cgQsx5ZeOTJshHFbz2phFLq9KSi9JHHjgYDoD4QZxhIUGUhBRAKDm7jyndtEOxFD-zmaBPp32TfZOyZg6udeVw_ejDZezpSJSV4C2hKdar7taa-MpFN_qzYhXp7SR6hpon3b89FQ/s400/2-PERFURADO+COM+BOLSONARO.png" width="400" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: large;"><b>Fez uma boa prova? Em breve vocês farão parte da nossa família militar, se aprovados em todas as etapas, desde já sejam bem-vindos!</b></span><br />
<span style="color: red; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: large;"><b>Peço que votem em quem vai lutar por seus direitos, o vice presidente da associação dos policiais, Cabo Nadelson Costta- 1726 para Deputado Federal. </b></span></div>
<div class="" style="clear: both; text-align: justify;">
<span style="color: red; font-family: "trebuchet ms" , sans-serif; font-size: large;"><b>Contamos com seu apoio Guerreiros.</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<b><br /></b><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQH1Yqh3GPEW7e9f2o_eRApBjssMLe4mvYmY0wUXbb5Xvd023evzYnMfEJ8TrMaDsXc81FNI4PcZE2spTlDiBpWeBXOQfi2CSVCC8Mv22a4CCcnYmRZXc7aFT0R9VMbBhsds9xVoyq2K8/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="117" data-original-width="388" height="96" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQH1Yqh3GPEW7e9f2o_eRApBjssMLe4mvYmY0wUXbb5Xvd023evzYnMfEJ8TrMaDsXc81FNI4PcZE2spTlDiBpWeBXOQfi2CSVCC8Mv22a4CCcnYmRZXc7aFT0R9VMbBhsds9xVoyq2K8/s320/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" width="320" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
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Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-89534585823937012662018-07-05T22:44:00.000-03:002018-07-13T09:24:14.239-03:00R$ 750,00 NA CONTA DOS POLICIAIS: MAIS UMA VITÓRIA DE MICHELLE SIQUEIRA<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">No dia 24 de abril de 2016 a então Cabo PM Michelle Siqueira apresentou ao Governo o Projeto de Auxílio Fardamento e Transporte, e no dia 27 de abril do mesmo ano, em frente ao palácio do governo, juntamente os Policiais e Bombeiros de Pernambuco, o governo solta uma nota informando a aceitação do projeto, beneficiando dos os policiais e bombeiros, de praças a oficiais. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Veja a matéria completa: <a href="http://www.blogmichellesiqueira.com.br/2016/04/plano-b-projeto-da-comissao.html" target="_blank"><span style="color: red;">CLIQUE AQUI</span></a></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhM_ggiuMNaoetcumhs52_7h8dFZrjJ8R93shqV0lJfmVkZbcTTxl7jaFUatINvOhpfOQDAY39eduhjsJvPu8e88-17S0c4e9JN2uTYlT0jw95MDGln2CGVNZG0VlpoKgBWAmd-k5-PH7w/s1600/COMISS%25C3%2583O.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="360" data-original-width="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhM_ggiuMNaoetcumhs52_7h8dFZrjJ8R93shqV0lJfmVkZbcTTxl7jaFUatINvOhpfOQDAY39eduhjsJvPu8e88-17S0c4e9JN2uTYlT0jw95MDGln2CGVNZG0VlpoKgBWAmd-k5-PH7w/s1600/COMISS%25C3%2583O.jpg" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><b><i><span style="font-size: small;">Michelle Siqueira, Drº Rodrigo Scholz e a comissão Independente</span></i></b></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Já no dia 07 de junho de 2016 o projeto apresentado por Michelle Siqueira é aprovado pelo governo, tornado-se lei, como observado no </span><span style="background-color: white; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Projeto de Lei Complementar Nº 829/2016. </span></div>
<div>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;">Veja o projeto na íntegra: <a href="https://drive.google.com/file/d/0B9NBEoD9tHhaU3NOSEJoU215YU0/view" target="_blank"><span style="color: red;">CLIQUE AQUI</span></a></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><br /></span></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Mais uma vitória para toda tropa, que desde em quase 200 anos de história, NUNCA havia ganho gratificação de transporte e fardamento, sendo preceitos constitucionais e trabalhistas obrigatórios, após a apresentação e explanação de tal projeto, juntamente a força de toda tropa, conseguimos aprovar e beneficiar todos os policiais e bombeiros de Pernambuco. </span></span></div>
<div>
<span style="background-color: white; text-align: justify;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;">Esse mês toda tropa pode contar com R$ 750,00 no contra cheque e já está disponível na conta salário, os R$ 400,00 do auxílio transporte fora incorporado ao soldo no último reajuste salarial em fevereiro de 2017. Em suma, foi uma vantagem de R$ </span></span><span style="background-color: white; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"> 1.150,00 para os policiais e bombeiros do estado.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;">Orgulho sem precedentes de ter dado minha colaboração na luta por valorização dos profissionais de segurança do estado. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><br /></span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;">Infelizmente, por lutar por meus companheiros e por uma perseguição política sem precedentes dentro da PMPE, estou na condição de excluída, mas já com recurso jurídico em andamento, sabemos que não é fácil lutar contra um sistema arcaico e ditador em busca de valorização, onde sem embasamento legal, saem excluindo pessoas de bem, como vimos no governo atual, entretanto não me arrependo de ter dado a cara a tapa por meus companheiros, ao contrário, sinto orgulho de cada um deles, são homens e mulheres aguerridos que mesmo desvalorizados pelo governo e muitas vezes pela sociedade, salvam vidas e protegem os cidadãos. </span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjccAcaUdqejSrE099j9lk7J2EvomqzbmtY2p869EdbQiao1SdNCO5ZtNZOmNQ9GyHpzfEJypPNdjkc5TEpnaHP6VFkX4Z0mPp7Dbmb3U3J3deU9vPmUKikC2-gZO_Uaj-sm3KdFnxdZU4/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="117" data-original-width="388" height="96" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjccAcaUdqejSrE099j9lk7J2EvomqzbmtY2p869EdbQiao1SdNCO5ZtNZOmNQ9GyHpzfEJypPNdjkc5TEpnaHP6VFkX4Z0mPp7Dbmb3U3J3deU9vPmUKikC2-gZO_Uaj-sm3KdFnxdZU4/s320/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="background-color: white;"><br /></span></span></div>
Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-88464204946294736202018-06-16T12:10:00.003-03:002018-06-16T19:05:55.260-03:00CONCURSO PMPE 2018: DÚVIDAS E RESPOSTAS SOBRE O CONCURSO! GARANTA SUA VAGA.<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">As inscrições para o concurso da Polícia Militar de Pernambuco estão abertas desde o dia 16 de junho, e quem pretende concorrer a uma vaga, tem até o dia 16 de julho para se inscrever. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Serão 500 vagas para o cargo de Soldado PM, os 3 mil candidatos com as melhores notas na prova intelectual serão convocados para as etapas seguintes, os demais serão eliminados do certame, com exceção dos que tiverem notas iguais aos 3 mil classificados.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>GRÁVIDAS:</b></span><br />
<a name='more'></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Para as candidatas do sexo feminino será exigido teste de gravidez (dosagem de beta HCG), realizado em até 30 dias de antecedência da data de início dos Exames de Aptidão Física, com a intenção de, na existência de estado gravídico, prevenir danos à saúde da mãe e do feto. A candidata grávida deve apresentar teste de gravidez e atestado médico assegurando que a mesma pode ser submetida aos Exames de Aptidão Física. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>TATUAGENS:</b></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Portadores de tatuagens que possuam conteúdo obsceno, ofensivo ou de morte, incitação ou apologia ao crime ou à traficância ou consumo de drogas, discriminação racial, étnica, religiosa ou de qualquer outra natureza, que possa comprometer ou prejudicar o exercício da atividade militar estadual.</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>CIDADES DE PROVAS:</b></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O Exame de Habilidades e Conhecimentos será realizado nas cidades:</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Recife/Região Metropolitana, Nazaré da Mata, Caruaru, Garanhuns, Arcoverde e Petrolina. </span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O Exame de Aptidão Física, os Exames Médicos, e a Avaliação Psicológica serão aplicados na cidade de Recife.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>ESTUDOS:</b></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
<div style="text-align: justify;">
Se está se preparando para a prova intelectual, você precisa de um material completo que abranja todos os assuntos do edital, e resolver muitos exercícios, esse é o segredo para a realização de uma boa prova, pensando nisso, e nas pessoas que não dispõem de muitos recursos, elaborei uma SUPER APOSTILA com todos os assuntos, explicados de forma clara e fácil, além de inúmeras questões de outros concursos para você treinar seu aprendizado.<br />
Em 2016 inúmeros candidatos passaram no concurso estudando com a apostila que elaborei, estou na torcida que que este ano se repita. </div>
<div style="text-align: justify;">
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<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: center;">
<input alt="Pague com PagSeguro - é rápido, grátis e seguro!" name="submit" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/botoes/pagamentos/209x48-comprar-assina.gif" type="image" /> <input alt="Pague com PagSeguro - é rápido, grátis e seguro!" name="submit" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/botoes/pagamentos/209x48-comprar-assina.gif" type="image" /> </div>
</span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><u><span style="color: red;">NÃO PERCA TEMPO! SÓ ALCANÇA O OBJETIVO QUEM SE DEDICA! </span></u></b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiSR9oh9UhpsSwdQ0h4hjwe-wjQ_8fYz5vVJOjdFDwVr1jI2WAHjoRTJ60FQ6Y_4uUTKapl2ouWqvkyxDrMZgk1v0d2Z3vhAzOMXSyjerVopMrP9XUVxDWR0RGu2Zi3JDQ8jysH58kHImk/s1600/02+CAPA+APOSTILA+PMEPE+2018.png" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="1600" data-original-width="1124" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiSR9oh9UhpsSwdQ0h4hjwe-wjQ_8fYz5vVJOjdFDwVr1jI2WAHjoRTJ60FQ6Y_4uUTKapl2ouWqvkyxDrMZgk1v0d2Z3vhAzOMXSyjerVopMrP9XUVxDWR0RGu2Zi3JDQ8jysH58kHImk/s640/02+CAPA+APOSTILA+PMEPE+2018.png" width="448" /></a></div>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Para visualizar a apostila - <a href="https://www.slideshare.net/michellesiqueirarmb/apostila-concurso-pmpe-2018" target="_blank"><span style="color: orange;">CLIQUE AQUI</span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: justify;">
Para comprar a APOSTILA - <a href="https://pag.ae/blzDMKk" target="_blank">CLIQUE AQUI</a> ou clique no botão <input alt="Pague com PagSeguro - é rápido, grátis e seguro!" name="submit" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/botoes/pagamentos/209x48-comprar-assina.gif" type="image" /></div>
</div>
</span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
BAIXE O EDITAL - <a href="https://pt.slideshare.net/michellesiqueirarmb/edital-concurso-pmpe-2018" target="_blank"><span style="color: red;">CLIQUE AQUI</span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Se tiver algumas das doenças a seguir, diz o edital, que será eliminado, enumeramos algumas.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>DOENÇAS ODONTOLÓGICAS:</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
</span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Serão eliminados do certame quem tiver:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Processo infeccioso da cavidade oral (Pericoronarite, Fistula Buco-Sinusal, Osteomielite, Abscessos de uma forma geral, Piorréia Alvelolar, etc.), processos avançados de disfunção da Articulação Têmporo Mandibular; - Neoplasias da cavidade oral (benignas ou malignas) e lesões cancerizáveis (Leucoplasias, Hiperqueratose, etc.).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>TRANSTORNOS MENTAIS:</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Serão eliminados do certame que tiver:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Quadro psicótico de qualquer etiologia e forma; - Transtornos de personalidade; - Desvio e transtorno sexual no que se refere às patologias constantes do CID 10, <b><u>exceto transexualismo</u></b>; - Dependência de drogas; - Reação de ajustamento ou transtorno de adaptação; - Epilepsia em qualquer de suas formas; - Oligofrenias.</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>OFTALMOLÓGICO:</b></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Quando a acuidade visual for igual ou superior a 0.2 em cada olho, a correção visual (óculos ou lentes de contato) deve assegurar visão 1.0 em ambos os olhos; - Será ainda tolerada acuidade visual abaixo de 0.2 em um olho, quando ambos os olhos atingirem 1.0 com correção visual; - Anomalias congênitas; - Degenerações retinianas ou de suas pré lesões; - Glaucoma; - Cataratas; - Degenerações corneanas ou qualquer outra patologia que implique em disfunção visual média ou severa, sem condição de regressão, ou de curso crônico e progressivo; - Acromatopsia e discromatopsia em quaisquer de suas variedades.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Fiquem atentos, em breve traremos novas informações sobre o concurso do ano. </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgao1T6GKmcFshXFoYh4XcKlNaJa086b9N_UV977pZ7V8Fnjnv1fLGGOVYg0WkdI7i2dQ0L2KIVb86nZO_lnIUb0f406XKfoXNo1RxGoiIEC3AEL6CUnh4W0lL3CDiibd8eEMigIr79TSY/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="96" data-original-width="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgao1T6GKmcFshXFoYh4XcKlNaJa086b9N_UV977pZ7V8Fnjnv1fLGGOVYg0WkdI7i2dQ0L2KIVb86nZO_lnIUb0f406XKfoXNo1RxGoiIEC3AEL6CUnh4W0lL3CDiibd8eEMigIr79TSY/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b><br /></b></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<br />
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Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-38171029763664116742018-06-08T19:01:00.000-03:002018-06-16T12:08:20.038-03:00CONCURSO PMPE 2018: SAIU O EDITAL, NÃO PERCAM ESSA OPORTUNIDADE DE VESTIR A FARDA DA PMPE!<div style="text-align: justify;">
<b><i><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Foi publicado hoje, 08 de junho, o edital do Concurso da PMPE-2018, no Diário Oficial de Pernambuco.</span></i></b></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Serão 500 vagas para o cargo de soldado, sendo convocados 3 mil candidatos.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O candidato que tiver interesse em participar do certame deve ter 18 anos completos na data de ingresso na carreira e ensino médio completo conforme os requisitos básicos a seguir: </span><br />
<a name='more'></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">a) Possuir escolaridade mínima de ensino médio completo, reconhecida nos moldes da legislação federal, no ato da matrícula no Curso de Formação e Habilitação de Praças; </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">b) Ter, no mínimo, 18 (dezoito) anos completos na data de ingresso na carreira de militar do Estado e, no máximo, 28 (vinte e oito) anos na data de inscrição no concurso, considerando-se esta idade até o dia anterior à data em que o candidato completará 29 (vinte e nove) anos; </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">c) Ser habilitado para a condução de veículos automotores, no mínimo, na Categoria B; </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">d) Possuir altura mínima de 1,65m para homens e altura mínima de 1,60m para mulheres.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O período para inscrições vai de 10 de junho a 16 de julho no site da banca organizadora UPENET – <a href="http://www.upenet.com.br/">http://www.upenet.com.br</a>. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O valor da taxa de inscrição é de R$ 135 reais.</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">A remuneração para o cargo de Soldado, após o Curso de Formação, é de R$ 2.819,88 recebem no curso de formação o valor de R$ 1.100,00 referente a bolsa de estudos. </span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O edital traz inúmeros itens restritivos, principalmente no tocante a doenças pré existentes, fiquem atentos aos itens para não perder o valor da inscrição. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Devido a demanda de pessoas que tem vontade de vestir a honrosa farda da PMPE, o nosso Blog disponibilizará uma APOSTILA COMPLETA com questões e gabaritos, por um valor irrisório de R$ 14,90 valor apenas para manutenção do Blog, nossa intenção é dar oportunidade a todos. A apostila será entregue em 2 dias úteis após confirmação do pagamento. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Disponibilizamos também, este gratuito, o edital do concurso publicado no Diário Oficial nº 105 de hoje, este editado para que o candidato tenha acesso de forma mais legível. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Fiquem atentos, em breve publicaremos matéria com o edital comentado, isto é, explicaremos alguns pontos do cruciais do edital para dirimir as dúvidas dos candidatos.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Para baixar o edital </span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>Gratuitamente </b></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">- <span style="color: red;"><a href="https://pt.slideshare.net/michellesiqueirarmb/edital-concurso-pmpe-2018" target="_blank">CLIQUE AQUI.</a> </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Para adquirir sua apostila completa com todos os assuntos da prova intelectual, clique no botão do PagSeguro, sua compra protegida!
<!-- INICIO FORMULARIO BOTAO PAGSEGURO -->
</span><br />
<form action="https://pagseguro.uol.com.br/checkout/v2/payment.html" method="post">
<div style="text-align: center;">
<!-- NÃO EDITE OS COMANDOS DAS LINHAS ABAIXO --><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
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<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
<!-- FINAL FORMULARIO BOTAO PAGSEGURO -->Se preferir visualizar a apostila antes, </span><br />
<a href="https://pt.slideshare.net/michellesiqueirarmb/apostila-concurso-pmpe-2018" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: x-large;" target="_blank"><span style="color: red;">CLIQUE AQUI. </span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">--------------------------------------------------------------
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="714" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/y0rrvXYFGk6sqU" style="border-width: 1px; border: 1px solid #ccc; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="668"> </iframe> </span><br />
<div style="margin-bottom: 5px;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><strong> <a href="https://www.slideshare.net/michellesiqueirarmb/apostila-concurso-pmpe-2018" target="_blank" title="APOSTILA CONCURSO PMPE - 2018">APOSTILA CONCURSO PMPE - 2018</a> </strong> de <strong><a href="https://www.slideshare.net/michellesiqueirarmb" target="_blank">Michelle Siqueira</a></strong> </span></div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<div style="text-align: center;">
<input alt="Pague com PagSeguro - é rápido, grátis e seguro!" name="submit" src="https://stc.pagseguro.uol.com.br/public/img/botoes/pagamentos/209x48-comprar-assina.gif" type="image" /> </div>
</div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">No mais desejamos Boa Sorte a todos. </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgao1T6GKmcFshXFoYh4XcKlNaJa086b9N_UV977pZ7V8Fnjnv1fLGGOVYg0WkdI7i2dQ0L2KIVb86nZO_lnIUb0f406XKfoXNo1RxGoiIEC3AEL6CUnh4W0lL3CDiibd8eEMigIr79TSY/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="96" data-original-width="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgao1T6GKmcFshXFoYh4XcKlNaJa086b9N_UV977pZ7V8Fnjnv1fLGGOVYg0WkdI7i2dQ0L2KIVb86nZO_lnIUb0f406XKfoXNo1RxGoiIEC3AEL6CUnh4W0lL3CDiibd8eEMigIr79TSY/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" /></a></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div>
<br /></div>
</div>
Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-44481981390468057222018-05-15T14:59:00.001-03:002018-05-15T18:03:41.729-03:00PMPE: POR QUE OS POLICIAIS SÃO TÃO DESVALORIZADOS PELO GOVERNO DE PERNAMBUCO?<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">BOA TARDE GUERREIROS!!</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Algumas pessoas tem a falsa ideia de que sou apenas mais uma revoltada com o sistema, sou também, como sou forte o suficiente para fazer chegar até as autoridades e sociedade, a vida dura dos policiais e bombeiros militares, a falta de valorização e humanidade com essa classe tão honrosa. </span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLqaebyAt1TDjIitzebZckRPwwInblIvq6Lz303cLT11j3H8nr3t1yeshshgXHWFeIYJT8SIR2ef6hAlj6To3tTwYlgk2A_mBGh697rYi5mTydI-CU1TLD3EQHs_OLj6UCbFmEPCWNFs0/s1600/12790837_10205992017740001_4618516494596662456_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="571" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjLqaebyAt1TDjIitzebZckRPwwInblIvq6Lz303cLT11j3H8nr3t1yeshshgXHWFeIYJT8SIR2ef6hAlj6To3tTwYlgk2A_mBGh697rYi5mTydI-CU1TLD3EQHs_OLj6UCbFmEPCWNFs0/s640/12790837_10205992017740001_4618516494596662456_n.jpg" width="380" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">Michelle Siqueira</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Homens que enfrentam o crime, e muitas vezes não </span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">retornam ao seio de seu lar, que precisam trabalhar em suas folgas, o conhecido PJES, para aumentar um pouco o salário e dar conforto à família, sem, muitas vezes, aproveitá-lo em suas folgas; Os policiais e bombeiros tem o direito de estar ao lado de pessoas que amam, ter vida social, e também ao lazer, também são cidadãos que pagam impostos, mas trabalham como escravos. A lei Áurea, que libertou os escravos, foi assinada em 1888.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Vejo que nossa voz - a voz da tropa, está sendo ouvida, após o movimento de 2014 que culminou na paralisação dos policiais e bombeiros de Pernambuco, a PMPE e CBMPE tem realizado cursos internos para promoções, mais de 6 mil policiais e bombeiros promovidos, o governo do estado rediscutiu o plano de cargos e carreiras - se não foi o que esperávamos, nossos representantes, que estavam presentes em toda negociação, falharam - abriu mesa de negociação para reajuste salarial. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O projeto de auxílio transporte e fardamentos de abril de 2016, ganho de mais duas gratificações na folha de pagamento dos ativos e inativos, foi apresentado e elaborado por mim, com a assistência jurídica, sagaz, de Dr.Rodrigo Scholz, e mesmo eu não fazendo parte das associações, o projeto foi aceito pelo governo, hoje é lei, demostração de que existia vontade, por parte do governo, em negociar benefícios para a tropa, à época. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">No final do ano de 2016 os coronéis reabriram a mesa de negociações com o governo e convidaram as associações, no entanto um dos representates da PM, gravou um vídeo desrespeitoso e logo em seguida todas as associações foram impedidas de participar das negociações, daí os gritos, desrespeitos, quebra de hierarquia, dedo na cara de coronel através de vídeos foram constantes por parte da ACS, mais precisamente na pessoa do presidente. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">As portas se fecharam para a tropa na negociação de reajuste salarial, o que se viu por diante foram, exclusões de pais de família inocentes, transferências de policiais para batalhões até 500 Km de distância da residência -esse último caso foi com uma policial FEMININA, que sequer estava no país nos dias das reuniões na praça do Derby- foram tantas injustiças que sequer posso enumerar, a ira do governo CONTRA o representante desrespeitoso e tropa inocente, que só buscava seu direito de reivindicar um salário mais humano e justo, tamanha sua árdua missão. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Mas ainda temos chances, este é o ano da mudança, o ano de mudarmos nossos representantes, digo, em todos os poderes. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">#TROPA VALORIZADA, SOCIEDADE SEGURA!</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQH1Yqh3GPEW7e9f2o_eRApBjssMLe4mvYmY0wUXbb5Xvd023evzYnMfEJ8TrMaDsXc81FNI4PcZE2spTlDiBpWeBXOQfi2CSVCC8Mv22a4CCcnYmRZXc7aFT0R9VMbBhsds9xVoyq2K8/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="117" data-original-width="388" height="96" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQH1Yqh3GPEW7e9f2o_eRApBjssMLe4mvYmY0wUXbb5Xvd023evzYnMfEJ8TrMaDsXc81FNI4PcZE2spTlDiBpWeBXOQfi2CSVCC8Mv22a4CCcnYmRZXc7aFT0R9VMbBhsds9xVoyq2K8/s320/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-16452964671544330212018-04-25T20:01:00.000-03:002018-04-25T20:02:18.134-03:00IRREGULARIDADES: OBRAS NA BR-101 SOB SUSPEITAS<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">As obras de restauração do chamado contorno urbano da BR-101 na Região Metropolitana do Recife voltam a chamar atenção por supostas
irregularidades. Depois de ser criticada por entidades nacionais de engenharia e professores da UFPE, receber do Tribunal de Contas do
Estado (TCE) um alerta de má condução e uma medida cautelar suspendendo uma etapa da licitação, os trabalhos mais uma vez são
questionados. Agora, segundo os auditores do TCE, por irregularidades na contratação de aditivos ao contrato, fuga à licitação e realização
de serviço sem cobertura contratual.</span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIJYyS8s2WUYl4ItG5JZqV2nATUsUb-4tpOS30ZV79AI_Qgfqs80IIQno3MfxhBuS-K7WHv-Q0KXgB0e-FD3AgIfAOwSQFHOtGNvyxiVGKrDJwgZZM6HswUJUmkFPYr43nKMvOw28-oqU/s1600/br+101.png" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="300" data-original-width="470" height="408" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIJYyS8s2WUYl4ItG5JZqV2nATUsUb-4tpOS30ZV79AI_Qgfqs80IIQno3MfxhBuS-K7WHv-Q0KXgB0e-FD3AgIfAOwSQFHOtGNvyxiVGKrDJwgZZM6HswUJUmkFPYr43nKMvOw28-oqU/s640/br+101.png" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;">BR-101</td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">As desconfianças são tantas que levaram a conselheira Teresa Duere a emitir, na semana passada,</span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"> após análise técnica, um novo alerta de
responsabilização à atual gestão do Departamento de Estradas de Rodagem (DER-PE), braço do governo do Estado que gerencia a obra. O
modelo de contrato da restauração da rodovia é o chamado RDC – Contratação Integrada (Regime Diferenciado de Contratação), que não
permite qualquer tipo de aditivo porque, nele, a empresa responsável pela execução dos trabalhos é a mesma que elabora o plano básico. Ou
seja, quem executa também projeta. Por isso, não há desculpas para falhas técnicas ou de planejamento, já que toda a responsabilidade é de
um único consórcio ou empresa.</span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">No caso específico desse alerta, o maior problema é o aditamento contratual, decidido pelo DER-PE e Departamento Nacional de
Infraestrutura de Transporte (Dnit), para contratação de empresa que irá realizar os trabalhos de sinalização (pintura horizontal e placas) e
segurança viária (que incluem a instalação de defensas e barreiras new jersey, além da recuperação de passarelas de pedestres). “Esse
trabalho seria realizado pelo Dnit, através do programa federal BR Legal. Não constava no contrato da restauração. E, agora, pelo que
verificamos, começou a ser feito sem qualquer cobertura contratual. Soubemos, pela imprensa, que o DER-PE iria aditar o contrato inicial, o
que não é permitido. Por isso emitimos o alerta e estamos pedindo explicações”, afirma Teresa Duere.</span></div>
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">No documento, a conselheira faz o alerta fundamentada no que a equipe de auditores do tribunal viu durante vistoria das obras. Os técnicos
estiveram nos primeiros 12 quilômetros liberados ao tráfego no início do mês e constataram a execução de serviços da sinalização horizontal
pelo Consórcio Andrade Guedes/Astep – através de uma empresa terceirizada, a Sintec. Em reportagem do dia 3 de abril, no Blog De Olho no
Trânsito, o diretor de Operações e Construções do DER-PE, Silvano Carvalho, confirmou que seria feito um aditivo ao contrato para
realização dos serviços. Afirmou que o aditivo seria no valor aproximado de R$ 10 milhões – o equivalente a 5% do custo inicial da obra –
para que toda a sinalização (vertical e horizontal), a instalação das divisórias das pistas e a recuperação de duas passarelas em Paulista
fossem realizadas. Silvano Carvalho confirmou que o trabalho seria executado pelo Dnit, mas foi repassado para a gestão do DER-PE a
pedido do órgão federal, que continuaria responsável por repassar o recurso. Lembrando que o valor da restauração dos 30,7 quilômetros da
BR-101, no contrato, é de R$ 192 milhões.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b>CONSEQUÊNCIAS</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">
As consequências desses ajustes improvisados no contrato das obras de restauração da BR-101, na visão dos auditores do TCE-PE, é de
prejuízo para a sociedade porque quando se adita um contrato significa que os preços por aquele serviço não foram submetidos ao mercado.Assim, as chances de se estar pagando mais caro existe porque o consórcio construtor vai subcontratar uma empresa especializada. Se
houvesse a concorrência pública para a realização dos serviços, os valores poderiam ser menores. Da forma como está sendo feito, será uma
contratação desfavorável para o serviço público.
Na leitura dos técnicos, os gestores da obra deixaram a situação se tornar emergencial para só então agir. É um claro sinal de que houve falha
de planejamento. Agora, defendem, seria mais interessante fazer uma nova licitação pública. Mas não fazem sobre o pretexto de que os
trechos não podem ficar sem sinalização para não colocar em risco a segurança viária.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b>Resposta oficial do DER-PE</b>
“O Departamento de Estradas de Rodagem (DER), órgão vinculado à Secretaria Estadual de Transportes, informa que está preparando as
respostas dos questionamentos do Tribunal de Contas do Estado (TCE). O DER ressalta ainda que vem respondendo todas as questões
solicitadas pelo TCE e que trabalha em sintonia com todos os órgãos de controle, priorizando sempre a transparência das suas ações”. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;"><b>Resposta oficial do Dnit</b>
“O Dnit aguardará o posicionamento o×cial do DER-PE sobre o referido Alerta de Responsabilização, para só então tomar medidas cabíveis a
respeito, caso necessárias. Porém, de antemão, informamos que as três passarelas que poderiam dar causa a um segundo termo aditivo ao
contrato (Colégio Militar, Ceasa e Jordão), segundo mencionado pelo TCE-PE, já são objeto de projeto em elaboração por parte do Dnit,
visando a sua restauração, prevista para ser realizada após a conclusão das obras de requalificação da BR-101-PE. Portanto, não estando
contempladas no convênio firmado com o governo estadual”.
</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQH1Yqh3GPEW7e9f2o_eRApBjssMLe4mvYmY0wUXbb5Xvd023evzYnMfEJ8TrMaDsXc81FNI4PcZE2spTlDiBpWeBXOQfi2CSVCC8Mv22a4CCcnYmRZXc7aFT0R9VMbBhsds9xVoyq2K8/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="117" data-original-width="388" height="96" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQH1Yqh3GPEW7e9f2o_eRApBjssMLe4mvYmY0wUXbb5Xvd023evzYnMfEJ8TrMaDsXc81FNI4PcZE2spTlDiBpWeBXOQfi2CSVCC8Mv22a4CCcnYmRZXc7aFT0R9VMbBhsds9xVoyq2K8/s320/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "trebuchet ms" , sans-serif;">FONTE: http://jc.ne10.uol.com.br/blogs/deolhonotransito/2018/04/16/obras-da-br-101-de-novo-sob-suspeitas-de-irregularidades/</span></div>
Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-41287750040581299352017-07-27T14:33:00.003-03:002018-05-11T15:52:12.658-03:00ARBITRARIEDADE: POLICIAL MICHELLE SIQUEIRA É EXCLUÍDA DA PMPE POR TER ENTRADO EM DEPRESSÃO APÓS PERDER UM FILHO POR ERRO MÉDICO NO HOSPITAL DA PM<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">E a era de MALDADES continua na PMPE...</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSli99cvoGUUAij7D_oCx_hyWfc6ePVH9DZsbI0wLyAChN7Eq86FwgtkrjL9Kkm8zUR0iNaVD8aQXEVCNUai3Kx7LhmUq1yyu5WZ0BRK1mCz_OE7RJIJNRKRVeKi98ekhpH_XOFQfhyD4/s1600/eu+2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="960" data-original-width="571" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhSli99cvoGUUAij7D_oCx_hyWfc6ePVH9DZsbI0wLyAChN7Eq86FwgtkrjL9Kkm8zUR0iNaVD8aQXEVCNUai3Kx7LhmUq1yyu5WZ0BRK1mCz_OE7RJIJNRKRVeKi98ekhpH_XOFQfhyD4/s400/eu+2.jpg" width="237" /></a></div>
<div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Foi publicada minha EXCLUSÃO DA PM, após o movimento dos policiais em 2014 onde participei das negociações salariais com o governo, as perseguições pesadas começaram contra mim, por não haver NADA que desabonasse minha conduta, com 12 anos de serviços prestados à sociedade e comportamento EXCEPCIONAL, buscaram algo que pudesse me excluir das fileiras. E o motivo que acharam chega a ser VERGONHOSO!</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span><br />
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Em 2008 perdi um filho por erro médico no hospital da PM, a depressão foi inevitável, e precisei me afastar por algum tempo, e este foi o motivo de minha exclusão: -ficar doente por culpa da irresponsabilidade de um médico INCOMPETENTE DO HOSPITAL DA PMPE. </span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O que vejo é uma perseguição política contra mim por eu cobrar valorização para os policiais militares, pois ficar doente não é opção de ninguém, acontece. </div>
</span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">No ano de 2013 trabalhei 27 dias na Patrulha Escolar, serviço extra remunerado, mas em nenhum momento trabalhei estando de licença médica.</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">NÃO TEMOS O DIREITO DE ADOECER POIS A PENALIDADE É A EXCLUSÃO!!!</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Peço que orem por mim. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
#INDIGNADA!!<br />
<br />
<a href="http://www.blogmichellesiqueira.com.br/2018/05/pmpe-por-que-tropa-sofre-tanto-descaso.html" target="_blank">Por que a tropa sofre tanto? CLIQUE AQUI</a></div>
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<div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com5tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-16238322450212317192017-07-06T00:43:00.001-03:002017-07-06T03:14:35.088-03:00CFS 2017: DIVULGADA A LISTA DOS CONVOCADOS PARA O CURSO DE SARGENTOS DA PMPE<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O BG 125 de hoje, 05 de julho, divulgou a lista dos convocados para o curso de Sargentos da Polícia Militar de Pernambuco após análise das condições essenciais de cada militar, são 1500 convocados para se apresentarem nos pólos descritos abaixo:</span></div>
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</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">-PÓLO RECIFE </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Apresentação no <u>COLÉGIO DA POLÍCIA MILITAR</u></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">-PÓLO CARUARU</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Apresentação na <u>FACULDADE MAURÍCIO DE NASSAU</u></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">-PÓLO SERRA TALHADA</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Apresentação no <u>14ºBPM</u></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">-PÓLO PETROLINA</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Apresentação <u>COLÉGIO DA POLÍCIA MILITAR PETROLINA</u></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><u><br /></u></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLNkgm8LJQOsUv7EJgnMVlOGGL1_ToaDw1srK9xjGWNveszyKAMoYmN7Aca8KQ0yzVCTGrg5Hlv3R8Sj8l9c0-sRuFmt-Y5GJ_Rv8Y3a1ZOk-l8MiLSjjEhfkD-Z_WZ5QtIAy9YxqyyVs/s1600/cfs+222.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="895" data-original-width="1600" height="356" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgLNkgm8LJQOsUv7EJgnMVlOGGL1_ToaDw1srK9xjGWNveszyKAMoYmN7Aca8KQ0yzVCTGrg5Hlv3R8Sj8l9c0-sRuFmt-Y5GJ_Rv8Y3a1ZOk-l8MiLSjjEhfkD-Z_WZ5QtIAy9YxqyyVs/s640/cfs+222.jpg" width="640" /></a></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large; text-align: center;"><br /></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large; text-align: center;">PARA BAIXAR A LISTA DOS CONVOCADOS </span><a href="https://drive.google.com/file/d/0B9NBEoD9tHhaMDh2M0xMd2JLUjQ/view" style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: x-large; text-align: center;" target="_blank"><span style="color: red;">CLIQUE AQUI</span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b><br /></b></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>DAS CONDIÇÕES ESSENCIAIS ADIT. BG 116 DE 21/06/17</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">3.0.0– CONDIÇÕES ESSENCIAIS</span><br />
<a name='more'></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">3.1.0 As unidades deverão remeter à DEIP, ofício informando, se o candidato sob a sua subordinação, atende às condições essenciais, constantes abaixo, até o dia 26JUN17. </span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>Ser Cabo PM, na ativa da Corporação;</b> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>a)</b> Estar contido na Relação de Convocação, obedecida a antiguidade (ANEXO I, do Adit. BG 116 de 21jun2017); </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>b)</b> Estar classificado, no mínimo, no comportamento “BOM”;</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>c)</b> Não estar preso provisoriamente; </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>d)</b> Não ser considerado desaparecido ou extraviado; </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>e)</b> Não estar condenado, por sentença transitada em julgado, enquanto durar o cumprimento da pena, inclusive no caso de suspensão condicional da pena ou livramento condicional, não se computando o tempo acrescido à pena original para fins de sua suspensão condicional; </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>f) </b>Não haver sido publicada Portaria de transferência para inatividade pela FUNAPE, nem haver atingido os limites de idade, previstos em lei para inatividade (Não ter completado 54 anos até a data de conclusão do curso), salvo neste último caso se não possuir 30 (trinta) anos de contribuição e optar por permanecer no serviço ativo até complementar o tempo de contribuição, nos termos da lei nº 15.049, de 03 de Julho de 2013. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>g)</b> Não estar em gozo de Licença para Tratamento de Interesse Particular (LTIP); </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>h)</b> Não estar em gozo de Licença para Tratamento de Saúde (LTS), licenciado para tratamento de pessoa da família; licenciado pela JMS ou JSS; </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>i)</b> Não ser considerado desertor; </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Os Militares abaixo <span style="color: red;">NÃO</span> preencheram as condições essenciais e ficarão de fora do CFS-2017.</span><br />
<span style="font-family: arial, helvetica, sans-serif; font-size: large;"><b>Para aumentar o tamanho da letra clique na imagem abaixo.</b></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_30ocX2ORVAgjK_9Uz7IwykkW4OMNMwOzrwTUPdXqhswukJukR7isM0zyb1ImZusbIGrcPLWHNEj3n2A1ygRURiIgsiOLLFtyMmu5C6va7XyZV7wNbxvoMSMQf1OmiAy_mqtqI9Ppdpw/s1600/condi%25C3%25A7%25C3%25A3o.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="585" data-original-width="519" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEi_30ocX2ORVAgjK_9Uz7IwykkW4OMNMwOzrwTUPdXqhswukJukR7isM0zyb1ImZusbIGrcPLWHNEj3n2A1ygRURiIgsiOLLFtyMmu5C6va7XyZV7wNbxvoMSMQf1OmiAy_mqtqI9Ppdpw/s640/condi%25C3%25A7%25C3%25A3o.JPG" width="566" /></a></div>
<br /></div>
<div>
<b><span style="font-size: large;">DOS REQUERIMENTOS:</span></b></div>
<div>
<b><span style="font-size: large;"><br /></span></b></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><u>DEFERIDOS</u></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><u><br /></u></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Os Policiais Militares, abaixo relacionados, requereram inclusão no CFS, e tiveram seus pleitos ANALISADOS e DEFERIDOS, em virtude de possuir antiguidade para ingressar no CFS PM 2017, de acordo com informação da Comissão da Promoção de Praças.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>Para aumentar o tamanho da letra clique na imagem abaixo.</b></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwhg1XdlqWKP5NEOCPSnp4B62NSHypHgdWGjtzwrpHjNeFao3YrhN4So5-O6OwzkbqiqJbXVbbuvZEFtLxisxDzRpA1D5rNHmAuUuwwMnGk49UNR0babOWv9gv-lboRaUiMBjRQyhVreY/s1600/deferidos.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="303" data-original-width="466" height="416" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwhg1XdlqWKP5NEOCPSnp4B62NSHypHgdWGjtzwrpHjNeFao3YrhN4So5-O6OwzkbqiqJbXVbbuvZEFtLxisxDzRpA1D5rNHmAuUuwwMnGk49UNR0babOWv9gv-lboRaUiMBjRQyhVreY/s640/deferidos.JPG" width="640" /></a></div>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<div style="text-align: center;">
<u><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">INDEFERIDOS</span></u></div>
<u><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></u></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Os Policiais Militares, abaixo relacionados, requereram inclusão no CFS, e tiveram seus pleitos ANALISADOS e INDEFERIDOS, visto que não se encontram classificados entre os 1500 (mil e quinhentos) cabos mais antigos, previstos para o CFS/2017, conforme fez público a Portaria do Comando geral Nº352/DEIP, publicada no Boletim Geral nº 116, de 21JUN17.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>Para aumentar o tamanho da letra clique na imagem abaixo.</b></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmIUsFFKTA3M0gcUFJ40X2BhszLJEONTJhXrjUhalH2mrA_9thDUMLqpuoSmFSPVEdtidIKdKxRw5T67Pu0jvu1OCZiPWd9raXFDudFHjfpRSEyCCCbbEQYmxxg7L1VYhZMuavymhrzMs/s1600/indeferido.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="192" data-original-width="513" height="238" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhmIUsFFKTA3M0gcUFJ40X2BhszLJEONTJhXrjUhalH2mrA_9thDUMLqpuoSmFSPVEdtidIKdKxRw5T67Pu0jvu1OCZiPWd9raXFDudFHjfpRSEyCCCbbEQYmxxg7L1VYhZMuavymhrzMs/s640/indeferido.JPG" width="640" /></a></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Segue a lista dos CONVOCADOS para o CFS-2017 e seus respectivos PÓLOS de apresentação.</span></div>
<div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">PARA BAIXAR A LISTA DOS CONVOCADOS <a href="https://drive.google.com/file/d/0B9NBEoD9tHhaMDh2M0xMd2JLUjQ/view" target="_blank"><span style="color: red;">CLIQUE AQUI</span></a></span></div>
<div>
<br /></div>
<div>
<br /></div>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="714" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="https://www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/4Ruh1f53wJoGnx" style="border-color: rgb(204, 204, 204); border-style: solid; border-width: 1px; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="668"></iframe><br />
<div style="margin-bottom: 5px;">
<strong><a href="https://www.slideshare.net/michellesiqueirarmb/lista-dos-convocados-cfs-2017-bg-125-05jun2017" target="_blank" title="LISTA DOS CONVOCADOS CFS 2017/ BG 125 05JUN2017">LISTA DOS CONVOCADOS CFS 2017/ BG 125 05JUN2017</a> </strong>de <strong><a href="https://www.slideshare.net/michellesiqueirarmb" target="_blank">Michelle Siqueira</a></strong><br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0CWeGQ7TmEJ55TNFqv6pzT2S9ObPwNlPuy_XU9b3WoebFpMHLER79xfnhZWMwgj5RQrrtd98bVTz9CvUw2na6eLU3pO8srf_WLj3CE0-vDBf_Eqxb9W1X3mESb6hnnuAlC4CyaChTU8I/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="117" data-original-width="388" height="96" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0CWeGQ7TmEJ55TNFqv6pzT2S9ObPwNlPuy_XU9b3WoebFpMHLER79xfnhZWMwgj5RQrrtd98bVTz9CvUw2na6eLU3pO8srf_WLj3CE0-vDBf_Eqxb9W1X3mESb6hnnuAlC4CyaChTU8I/s320/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" width="320" /></a></div>
<br />
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
</div>
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<!-- novo 2 -->
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Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-29759742020403300522017-06-28T17:34:00.002-03:002017-07-27T14:05:03.647-03:00MUDANÇA: CAI O SECRETÁRIO DE DEFESA SOCIAL E CORREGEDOR ASSUME O CARGO<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Angelo Gioia deixa, nesta quarta (28), o comando da Secretaria de Defesa Social de Pernambuco (SDS-PE), substituído pelo atual corregedor-geral da pasta, Antônio de Pádua Vieira Cavalcanti. O governador Paulo Câmara empossa o novo secretário na próxima sexta (30), no Palácio do Campo das Princesas.</span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnTo8qyiOawg34b9KR4oSySZ4qyE4ABeqjrM2qDQTb4bs2EL631nwv9RRDss3h_LxzH0iPf3K-5y8RAtZXAjdd4709tU5guikDa08lKHY5CNtWJmTpa-v6yUG7Ie6AEVWWNAN-v18OJyg/s1600/GIOIA.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="410" data-original-width="748" height="348" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgnTo8qyiOawg34b9KR4oSySZ4qyE4ABeqjrM2qDQTb4bs2EL631nwv9RRDss3h_LxzH0iPf3K-5y8RAtZXAjdd4709tU5guikDa08lKHY5CNtWJmTpa-v6yUG7Ie6AEVWWNAN-v18OJyg/s640/GIOIA.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><b><span style="font-size: small;">ÂNGELO GIOIA- EX SECRETÁRIO DA SDS</span></b></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Ao anunciar a troca, o Paulo Câmara disse que Gioia "deixa o cargo a pedido, por questões pessoais. "No seu lugar ficará um profissional da equipe que ele montou nos últimos meses. Pádua dará continuidade ao trabalho incansável das nossas polícias, em sintonia com as diretrizes do Pacto Pela Vida”, disse.</span><br />
<a name='more'></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Assim como Gioia, Pádua é<a href="https://www.blogger.com/null" name="more"></a>delegado da Polícia Federal e, até então, comandava a corregedoria desde outubro do ano passado.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Gioia agradeceu o convite do Governo de Pernambuco e o apoio que recebeu durante os oito meses em que esteve à frente da Defesa Social (ele assumiu o cargo em outubro de 2016). "Saio por motivos pessoais, do meu desejo de estar com a família, e com a absoluta tranquilidade e satisfação do dever cumprido. Fizemos mudanças importantes que ajudarão Pernambuco a reduzir a violência, restabelecendo princípios básicos de disciplina e hierarquia nas policias, sem os quais não se faz segurança. Excluímos maus servidores e fortalecemos os comandos. Ao meu amigo Antônio de Pádua, que fez um excelente trabalho na corregedoria, desejo sucesso na jornada, que esta no caminho certo”, afirmou Angelo Gioia.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b><i>Perfil do novo secretário</i></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b><i><br /></i></b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Antônio de Pádua Vieira Cavalcanti é recifense, casado, nasceu em 27 de junho de 1977.</span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVGCqjCNOSAndws-ssVO67MzsW0xKiZVwitWwEYPPImkpeG0ggOrrN4vXKAvuPhRvKltC28YNqRaTIIT0eI5OgSKPx9ePIbOB67zTJwdpXgDX088X2umj4SMysdmUKU7VlB1yG4_2RhZM/s1600/antonio-de-padua.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" data-original-height="845" data-original-width="984" height="342" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVGCqjCNOSAndws-ssVO67MzsW0xKiZVwitWwEYPPImkpeG0ggOrrN4vXKAvuPhRvKltC28YNqRaTIIT0eI5OgSKPx9ePIbOB67zTJwdpXgDX088X2umj4SMysdmUKU7VlB1yG4_2RhZM/s400/antonio-de-padua.jpg" width="400" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption"><b><span style="font-size: small;">Antônio de Pádua Vieira Cavalcanti- Novo Secretário da SDS</span></b></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Pádua é Bacharel em Direito pela Universidade Federal de Pernambuco (UFPE/2002). Pádua integrou o Ministério Público de Pernambuco, como oficial de Promotoria, entre os anos de 2000 e 2003. Em 2003, assumiu o cargo de delegado da Polícia Federal. Desde o último mês de janeiro, ocupava a Corregedoria Geral da Secretaria de Defesa Social. Como delegado da PF, exerceu:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">- Chefia da Delegacia de Entorpecentes da Polícia Federal em Pernambuco (2004/2005);</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">- Coordenadoria de Operações de Erradicação de Maconha no interior do Estado de Pernambuco entre (2004/2005), a chefia do Setor de Inteligência da Policia Federal em Pernambuco (2006/2010),</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">- Chefia da Delegacia de Imigração em Pernambuco (2010/2015), a chefia da Delegacia de Policia Marítima (2011);</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">- Coordenadoria Regional Adjunta de Segurança para Copa das Confederações em 2013;</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">- Coordenadoria Regional Adjunta de Segurança para Copa do Mundo em 2014;</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">- Coordenadoria da Comissão Estadual de Segurança Pública nos Portos e Vias Navegáveis em Pernambuco.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0CWeGQ7TmEJ55TNFqv6pzT2S9ObPwNlPuy_XU9b3WoebFpMHLER79xfnhZWMwgj5RQrrtd98bVTz9CvUw2na6eLU3pO8srf_WLj3CE0-vDBf_Eqxb9W1X3mESb6hnnuAlC4CyaChTU8I/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" data-original-height="117" data-original-width="388" height="96" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh0CWeGQ7TmEJ55TNFqv6pzT2S9ObPwNlPuy_XU9b3WoebFpMHLER79xfnhZWMwgj5RQrrtd98bVTz9CvUw2na6eLU3pO8srf_WLj3CE0-vDBf_Eqxb9W1X3mESb6hnnuAlC4CyaChTU8I/s320/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com0tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-54769087759634302432017-04-18T13:26:00.001-03:002017-04-18T20:13:55.546-03:00CONCURSO PMPE: 2ªTURMA É CONVOCADA, VEJA A LISTA NA MATÉRIA<!-- Go to www.addthis.com/dashboard to customize your tools --> <br />
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</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O Diário Oficial de hoje, 18 de abril, convoca os candidatos APROVA<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">DOS EM TODAS AS ETAPAS</span>, exame de habilidades e conhecimentos, de aptidão física, avaliação psicológica e julgados aptos nos exames médicos </span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">do Concurso da PMPE<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"> </span>2016</span> para se apresentarem, levando documentação descrita em edital, entre os dias 02 de maio a 02 de junho de 2017, no Campus de Ensino Mata, localizado na BR 408, Km 76,5, Paudalho/ PE, das 08 às 12 horas.</span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnwImYS_5EPTZTDajIpGN8ZRIGCkM7IP2uTLDXS2_8cXr025dL5ZhYfaawxhzGoKwWmwFVBe3-QZMmWhUejlJ566Vku33pvQdTw6t00803EGvJuivifg8CPQRkbpbFtH0Gh156iapDNAs/s1600/IMG-20150715-WA0116.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="384" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjnwImYS_5EPTZTDajIpGN8ZRIGCkM7IP2uTLDXS2_8cXr025dL5ZhYfaawxhzGoKwWmwFVBe3-QZMmWhUejlJ566Vku33pvQdTw6t00803EGvJuivifg8CPQRkbpbFtH0Gh156iapDNAs/s640/IMG-20150715-WA0116.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><b><span style="font-size: small;">CEMET I- CURADO</span></b></td></tr>
</tbody></table>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Era grande a expectativa desta convocação pelos candidatos que foram aprovados em todas as etapas e não foram chamados para o curso na primeira turma, que já se forma agora em junho, com a convocação o governo do estado pretende reduzir os índices de criminalidade, colocando mais policiais nas ruas.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Foram convocados<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"> </span>aproximadamente<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"> </span>1<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">.322<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"> </span></span>candidatos aprovados<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">.</span></span></div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Veja a Portaria:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<a name='more'></a></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">PORTARIA SAD DO DIA 17.04.2017 </span></b></div>
<b><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span></b>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<b><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">PORTARIA CONJUNTA SAD/SDS Nº 027, DE 17 DE ABRIL DE 2017. </span></b></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO e o SECRETÁRIO DE DEFESA SOCIAL, no uso de suas atribuições, RESOLVEM: </span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Art. 1º Convocar para matrícula no Curso de Formação e Habilitação de Praças da Polícia Militar, os candidatos relacionados no Anexo Único, aprovados no exame de habilidades e conhecimentos, de aptidão física, avaliação psicológica e julgados aptos nos exames médicos, do concurso público regido pela Portaria Conjunta SAD/SDS nº 25, de 09 de março de 2016. </span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Art. 2º Os candidatos convocados devem apresentar, no período de 02 de maio de 2017 a 02 de junho de 2017, a documentação prevista nos itens 15.1.1 e 15.1.1.1 do Edital do certame, e protocolá-la no Campus de Ensino Mata, localizado na BR 408, Km 76,5, Paudalho/ PE, das 08 às 12 horas, observadas as regras dispostas nos itens 15.1.1.3 e 15.1.1.4. </span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Art. 3º Esta Portaria Conjunta entra em vigor na data de sua publicação.</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">MILTON COELHO DA SILVA NETO</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Secretário de Administração </span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">ÂNGELO FERNANDES GIOIA</span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"> </span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Secretário de Defesa Social</span><br />
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<br />
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">PARA BAIXAR A LISTA <a href="https://drive.google.com/file/d/0B9NBEoD9tHhaZTRGTEM5N2FtYzQ/view" target="_blank"><span style="color: red;">CLIQUE AQUI</span></a></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="714" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/cc7A0QhTNkA1Cu" style="border-width: 1px; border: 1px solid #ccc; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="668"> </iframe> <br />
<div style="margin-bottom: 5px;">
<b> <a href="https://www.slideshare.net/michellesiqueirarmb/concurso-pmpeconvocao-2-turma-dos-aprovados-2016" target="_blank" title="CONCURSO PMPE-CONVOCAÇÃO 2ª TURMA DOS APROVADOS 2016">CONCURSO PMPE-CONVOCAÇÃO 2ª TURMA DOS APROVADOS 2016</a> </b> from <b><a href="https://www.slideshare.net/michellesiqueirarmb" target="_blank">Michelle Siqueira</a></b><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyu74lC78hMwGuB4WzUdxD6_a8eZjNWM6eqdIlI18f93FggHiycBTDAPNEw6d-ZqJJS3oN-CzlSP5tEqY860VtW5LCTxa_l-N6pKOVMOKxXX75gLDMCvFYt219TVn2yzaPNsY7kfo53IY/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="96" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyu74lC78hMwGuB4WzUdxD6_a8eZjNWM6eqdIlI18f93FggHiycBTDAPNEw6d-ZqJJS3oN-CzlSP5tEqY860VtW5LCTxa_l-N6pKOVMOKxXX75gLDMCvFYt219TVn2yzaPNsY7kfo53IY/s320/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" width="320" /></a></div>
<b> </b> </div>
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Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-33501310680257794592017-04-03T15:11:00.000-03:002017-04-03T15:45:39.859-03:00PESQUISA DIZ: PAULO CÂMARA É O PIOR GOVERNADOR DA HISTÓRIA DE PERNAMBUCO<!-- Go to www.addthis.com/dashboard to customize your tools --> <br />
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</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Pesquisa do Instituto Uninassau diz que Paulo Câmara é o Pior governador de Pernambuco de toda história do estado.</span><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjX4oH_GNXflHxF3mDxT3-EPLV_-lgS_6uq0n44J96lD1jHX3e9-hF9vrE9tTj1Xz02JyzxEMLw2tYeIWDkfc5bFa0bgFjwe_HBpEfnRTN5JgtRfszDBZ7OL8_UKVEkrjjfPUQUVmeVdi0/s1600/RB200217012.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="350" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjX4oH_GNXflHxF3mDxT3-EPLV_-lgS_6uq0n44J96lD1jHX3e9-hF9vrE9tTj1Xz02JyzxEMLw2tYeIWDkfc5bFa0bgFjwe_HBpEfnRTN5JgtRfszDBZ7OL8_UKVEkrjjfPUQUVmeVdi0/s640/RB200217012.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: small;"><b>Governador Paulo Câmara-PSB </b></span></td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Com uma crescente criminalidade no estado de Pernambuco, muitos cidadãos/eleitores, demonstram na pesquisa feita pelo Instituto Uninassau que estão insatisfeitos com a gestão do Governador Paulo Câmara, atribuindo a ele o aumento da violência -mais de 1.200 homicídios foram registrados apenas nos 3 primeiros meses deste ano, devido a quebra de braço com as associações da PMPE, deixando dessa forma, os militares insatisfeitos e continuando a OPERAÇÃO PADRÃO e NÃO AO PJES - serviço voluntário onde o policial trabalhava em seus dias de folga e triplicava o efetivo nas ruas.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="color: red; font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>Redução do efetivo nas ruas, aumento da criminalidade.</b></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Os Policiais e Bombeiros reivindicam que a Lei Complementar 351/2017 de 17 de fevereiro de 2017 seja</span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"> revista, principalmente no tocante a progressão de faixa, onde só é concedido o reajuste salarial aos militares que não forem punidos com mais de 30 dias de prisão no período de 12 meses, ora, pontuando o Princípio do NON BIS IN IDEM, onde ninguém pode ser punido duas vezes pelo mesmo fato, a partir do momento que o militar for punido e cumprir prisão administrativa, pode ele ser punido novamente com a não progressão de faixa, isto é, deixar de receber o aumento salarial? </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Além da extinção da progressão de faixa, algo nunca visto na PMPE em quase 200 anos, os militares pedem que a porcentagem de reajuste seja justa, pois como foi aprovado o projeto de lei, as gratificações que os militares já recebiam, auxílio fardamento e risco de vida, foram incorporadas ao soldo, não havendo reajuste de fato para os militares.</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">A pesquisa do Instituto Uninassau também perguntou a opinião do eleitor sobre a administração Paulo Câmara, a avaliação negativa somou 64% das respostas sobre a administração, resultado de 27% que julgou ruim e outros 37% que classificaram a gestão socialista como péssima.</span></div>
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</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O levantamento de opinião da Uninassau, em dado momento, perguntou aos eleitores sobre quem foi, na opinião deles, o melhor e o pior governador do Estado. Na pesquisa espontânea, Eduardo Campos é citado como melhor governador da história por 35,9% dos entrevistados. Miguel Arraes, que fez um trágico terceiro governo, aparece em segundo lugar para 16,5%.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O governador socialista, Paulo Câmara, lidera a lista, para 42,3% dos entrevistados, quando a pergunta é sobre quem seria o pior governador da história do Estado. Na ordem, surgem Jarbas Vasconcelos (5,3%), Eduardo Campos (3%) e Roberto Magaçhães (1%).</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Por região, de acordo com o levantamento, a pior avaliação da administração (49% de péssimo e 23% de ruim) ocorre no Agreste, o Recife não ×ca distante de Caruaru (43% disseram que a gestão era péssima e 30% ruim). Em relação ao grau de instrução, a pior avaliação é entre as pessoas com ensino superior (42% de péssimo). </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Quando a pesquisa é baseda na renda dos entrevistados, a pior avaliação está situada entre as pessoas que recebem na faixa acima de 2 até 5 salários mínimos (45% de péssimo). Já baseado na idade, a pior avaliação (40%) está entre as pessoas na faixa etária entre 35 a 44 anos.</span><br />
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><b>Vejam o quadro abaixo da pesquisa:</b></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhO4wLyRt3ZnMAIY1zHz4ov1xZ5kLJ7FYpXjsGppcvk2QlsVUpWi-wRzPFVpLR3epl6YaOXmQCgGQlxKrfXidLOenuaSftN_BshdldwlxHJR8PoyuUMEW-hEiuns5eI2q9UvIlLlHPgUd8/s1600/22.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhO4wLyRt3ZnMAIY1zHz4ov1xZ5kLJ7FYpXjsGppcvk2QlsVUpWi-wRzPFVpLR3epl6YaOXmQCgGQlxKrfXidLOenuaSftN_BshdldwlxHJR8PoyuUMEW-hEiuns5eI2q9UvIlLlHPgUd8/s640/22.jpg" width="367" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Para pesquisar as demandas dos eleitores de Pernambuco, o Instituto Nassau ouviu 2.014 pessoas (o padrão destes levantamentos de opinião é 1,5 mil pessoas), em todo o Estado de Pernambuco. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">A amostra foi coletada no Recife, Região Metropolitana do Recife, Zona da Mata, Agreste, Sertão e sertão do São Francisco. A pesquisa foi realizada nos dias 23 e 24 de março. </span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyu74lC78hMwGuB4WzUdxD6_a8eZjNWM6eqdIlI18f93FggHiycBTDAPNEw6d-ZqJJS3oN-CzlSP5tEqY860VtW5LCTxa_l-N6pKOVMOKxXX75gLDMCvFYt219TVn2yzaPNsY7kfo53IY/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="96" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyu74lC78hMwGuB4WzUdxD6_a8eZjNWM6eqdIlI18f93FggHiycBTDAPNEw6d-ZqJJS3oN-CzlSP5tEqY860VtW5LCTxa_l-N6pKOVMOKxXX75gLDMCvFYt219TVn2yzaPNsY7kfo53IY/s320/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" width="320" /></a></div>
<div>
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
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</div>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Eleito em 2014 com votos dos Policiais e Bombeiros Militares do estado de Pernambuco, o ex soldado Joel da Harpa foi denunciado por supostamente ficar com uma parte do pagamento dos servidores de cargos comissionados, eleito com a promessa de que defenderia os direitos dos militares, até o momento não apresentou sua equipe "dos sonhos" para conseguir tal feito, a classe militar sequer conhece os assessores do parlamentar, em tempo e sem alarde, chegou ao Ministério Público Federal (MPF) em Pernambuco uma acusação contra o deputado estadual Joel da Harpa (PTN). </span></span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJ1VTtTndM25zIwCS2cyvnsivNV0zOwimUllzKMtEEm5pvwIjh7UVbQYC662HEFIcXdWhyphenhyphenmHlJ3HgottNjqXOtLRFWfOZWa7bhjmcRKloXoPvu6HMf8aA9EvSzc6DCQScHd7yiQwDYP1s/s1600/Joel-da-Harpa.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="544" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhJ1VTtTndM25zIwCS2cyvnsivNV0zOwimUllzKMtEEm5pvwIjh7UVbQYC662HEFIcXdWhyphenhyphenmHlJ3HgottNjqXOtLRFWfOZWa7bhjmcRKloXoPvu6HMf8aA9EvSzc6DCQScHd7yiQwDYP1s/s640/Joel-da-Harpa.jpg" width="640" /></a></span></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">
</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"></span></span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Segundo os autos do procedimento no MPF, o deputado foi denunciado por cidadão de estar “recebendo, de forma indevida, pagamentos dos servidores comissionados”. A denúncia chegou ao MPF através da Sala de Atendimento ao Cidadão, em 13 de fevereiro,</span></span><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">segundo o andamento do processo.</span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxHQHXPficjdrk1LcOFuGYram4UiQTvy6bUwVYDHx9x5AxQ_9QVM_Hhf1VQHxM7bsKI1TDMNOiNUnRaGY1a2lEJaXsi3p7VXNwg8vuvW0pkaTBQ7nfGEIYIitd7FplqaY2eJ07tqO-KIk/s1600/denuncia+joel+no+mp.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="554" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhxHQHXPficjdrk1LcOFuGYram4UiQTvy6bUwVYDHx9x5AxQ_9QVM_Hhf1VQHxM7bsKI1TDMNOiNUnRaGY1a2lEJaXsi3p7VXNwg8vuvW0pkaTBQ7nfGEIYIitd7FplqaY2eJ07tqO-KIk/s640/denuncia+joel+no+mp.jpg" width="640" /></a></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"> O MPF não revelou quem é o autor da denúncia junto ao órgão. Nesta data, estava no auge o embate entre o Governo do Estado e o movimento grevista da PM, do qual Joel da Harpa era um dos líderes. A primeira votação na Assembleia, aconteceu em 14 de fevereiro, ou seja, um dia após Joel ser denunciado pelo “cidadão” no MPF. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">Apesar dos fatos, o procurador Rodrigo Tenório entendeu que não podia investigar a questão, pois a matéria não envolve uso de recursos.</span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1fGNtkvOqHJT5L9O7IAhgjPePSaESWlew6OTEt7qoSKrlh78Q2n19GCFAZgWM3sY274NDs6v_8fceq8a1-63Ylf04ZLXHxgZFJovIAZ2SGX64Jghdeb0qilx0Bv7PrmAc5q6hsc_Gd-Q/s1600/IMG_3949-465x465.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="400" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEh1fGNtkvOqHJT5L9O7IAhgjPePSaESWlew6OTEt7qoSKrlh78Q2n19GCFAZgWM3sY274NDs6v_8fceq8a1-63Ylf04ZLXHxgZFJovIAZ2SGX64Jghdeb0qilx0Bv7PrmAc5q6hsc_Gd-Q/s400/IMG_3949-465x465.jpg" width="213" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">O MPF irá mandar o procedimento para o procurador geral de Justiça de Pernambuco, Francisco Dirceu Barros, a quem compete investigar criminalmente deputados estaduais. Como deputado, Joel da Harpa tem a prerrogativa de só serinvestigado em segunda instância. </span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEis7h1_1BmpOSaOq18x4gY3VsLg-wtR7oajM-DASQhe0m4vXJNF8eEZZzhru6IKCONsa7JJkYg88Cr4mdvQHydQrj-fVK1PLxR9GOEWUdC8-3grvcOiqhI5rteEE0WdHWWhPlqXkREEHHs/s1600/denuncia+joel+no+mp2.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="358" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEis7h1_1BmpOSaOq18x4gY3VsLg-wtR7oajM-DASQhe0m4vXJNF8eEZZzhru6IKCONsa7JJkYg88Cr4mdvQHydQrj-fVK1PLxR9GOEWUdC8-3grvcOiqhI5rteEE0WdHWWhPlqXkREEHHs/s640/denuncia+joel+no+mp2.jpg" width="640" /></a></span></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">
</span></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;"><span style="font-size: large;">O despacho do procurador Rodrigo Tenório, mandando o procedimento para a esfera estadual, foi assinado em 2 de março.</span></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjinC_ph9n-LrIyERFc_o5TfqKvjRnU6vIap671Hgfv4qUTIpPEYu1Fink4suEbQ14KeLZZip0rFhQq5KjASFqMRwIOCtt7Ov20HGVgBwrgM9hdnRDczjdwpcoqGdHH3D5WLfQnj369x-E/s1600/hqdefault.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="264" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjinC_ph9n-LrIyERFc_o5TfqKvjRnU6vIap671Hgfv4qUTIpPEYu1Fink4suEbQ14KeLZZip0rFhQq5KjASFqMRwIOCtt7Ov20HGVgBwrgM9hdnRDczjdwpcoqGdHH3D5WLfQnj369x-E/s320/hqdefault.jpg" width="320" /></a></div>
FONTE: BLOG DO JAMILDO<br />
LINK: <a href="http://m.blogs.ne10.uol.com.br/jamildo/2017/03/29/lider-da-greve-da-pm-deputado-joel-da-harpa-e-denunciado-ao-mpf-por-supostamente-receber-parte-da-remuneracao-de-servidores-comissionados/">http://m.blogs.ne10.uol.com.br/jamildo/2017/03/29/lider-da-greve-da-pm-deputado-joel-da-harpa-e-denunciado-ao-mpf-por-supostamente-receber-parte-da-remuneracao-de-servidores-comissionados/</a><br />
<div style="text-align: justify;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLU2qBhm0gnXCxsTI6j4ZXG6gX6Ee9M7h5_KoK6hubZ-2VmayhkLmB9qiQ7Tu7rRO4WiKF20Z-_LstMzsRLPNxPMP0DjxeQt6vrWf5J0k0hj5TVDtAD7tLKD9KF7ppnyFBVCYWydUncLA/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="96" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhLU2qBhm0gnXCxsTI6j4ZXG6gX6Ee9M7h5_KoK6hubZ-2VmayhkLmB9qiQ7Tu7rRO4WiKF20Z-_LstMzsRLPNxPMP0DjxeQt6vrWf5J0k0hj5TVDtAD7tLKD9KF7ppnyFBVCYWydUncLA/s320/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
</div>
<iframe allowtransparency="true" frameborder="0" scrolling="no" src="//www.facebook.com/plugins/follow?href=https%3A%2F%2Fwww.facebook.com%2Fblogmichellesiqueira1&layout=standard&show_faces=true&colorscheme=light&width=450&height=80" style="border: none; height: 80px; overflow: hidden; width: 450px;"></iframe>
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</div>
Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-77072556673752173152017-03-11T21:35:00.000-03:002017-04-01T16:51:02.541-03:00ARTIGO 14: SECRETÁRIO DA SDS RETIRA 234 POLICIAIS DO ARTIGO 14, VEJA A LISTA<!-- Go to www.addthis.com/dashboard to customize your tools --> <br />
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</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Após ser deflagrada a Operação Padrão dos Policiais e Bombeiros de Pernambuco em 06 de dezembro de 2016, o governo vem tentando, de todas as formas, completar o efetivo para que não falte policiamento nas ruas, a primeira das medidas foi cassar as férias de todos os militares por 3 meses, de dezembro até março, deixando muitos policiais insatisfeitos com tal medida, já que haviam programado suas férias com antecedência, perdendo inclusive passagens aéreas, que passaram o ano todo pagando as parcelas, como também reservas em hotéis, onde o praça vinha se programando desde o ano passado a custa de muito sacrifício, já que seu salário está defasado, entre outros constrangimentos; o governo vem agora com mais uma medida, desta vez retirou 234 policiais e bombeiros do Art.14, policiais que respondem a processo de exclusão e que estavam afastados das funções, dessa forma poderão voltar às suas atividades normais. </span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdu_cqyu7aNfnb6r9FnXoblLgxBNUxNxXP0yHLtj91BpqPYoOt_8diAYYixHr16hyphenhyphen4epD59guv5uAeKaVL_s1i82mF__NlTpLbQj0q-CsJhX0gi458bKSUybjp7OzS9RR7Lldo4fCiUUY/s1600/article.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="409" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhdu_cqyu7aNfnb6r9FnXoblLgxBNUxNxXP0yHLtj91BpqPYoOt_8diAYYixHr16hyphenhyphen4epD59guv5uAeKaVL_s1i82mF__NlTpLbQj0q-CsJhX0gi458bKSUybjp7OzS9RR7Lldo4fCiUUY/s640/article.jpg" width="640" /></a></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Segue a transcrição da Portaria que retirou os policiais e bombeiros do Art. 14.</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Da Secretaria de Defesa Social Nº 781, de 24/02/2017.</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O Secretário de Defesa Social, no uso das atribuições que lhe confere o inciso II do Art. 4º do Regulamento da Secretaria de Defesa Social, aprovado pelo Decreto Estadual nº 34.479, de 29 de dezembro de 2009 e atendendo dispositivo constante no § Único do Art.4º do Decreto Estadual 39.000, de 27 de dezembro de 2012, publicado no Diário Oficial do estado nº 245, de 28 de dezembro de 2012.</span><br />
<a name='more'></a></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Considerando a estrita observância aos princípios da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, ex vi do art. 37, da CF/1988; Considerando em especial, o princípio da eficiência da Administração Pública, o qual impõe ao administrador realizar as suas atribuições com presteza, perfeição e rendimento funcional; </span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Considerando o teor do Parecer nº 575/2010, datado de 13 de setembro de 2010, da lavra da Procuradoria Geral do Estado de Pernambuco, que trata das alterações impostas pela Lei Complementar nº 158, de 26 de março de 2010, à redação do art.14 da Lei nº 11.929/2001, com aplicação aos processos em curso, antes da vigência da citada Lei; </span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
<div style="text-align: justify;">
Considerando o pronunciamento da Corregedoria Geral da Secretaria de Defesa Social, por meio dos Ofícios nº 169/2017– GAB.Cor e 178/2017 – GAB.Cor., datados, respectivamente, de 16 e 20 de fevereiro de 2017; Considerando a necessidade de manifestação por parte da Secretaria de Defesa Social, no tocante às alterações advindas da Lei Complementar nº 158, de 26 de março de 2010, dando nova redação ao art. 14 da Lei nº 11.929/2001, que regulamenta o afastamento preventivo de Policiais Civis, Policiais Militares e Agentes de Segurança Penitenciária, atribuindo competência para tanto ao Secretário de Defesa Social e ao Secretário Executivo de Ressocialização, e não mais ao Governador do Estado; e ainda, estabelecendo prazo de 120 dias, prorrogável por igual período, para a conclusão do procedimento, sob pena de cessação dos efeitos do afastamento; Considerando a incidência dos ditames da Lei Complementar nº 158, de 26 de março de 2010, sobre os processos em curso, no momento da publicação do referido diploma legal, que até então, não estavam submetidos a prazo algum e que não sofreram qualquer tipo de regulamentação específica; </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Considerando que o deslinde para contagem do prazo de 120 dias, na hipótese de afastamentos já em curso, quando do advento da Lei Complementar nº 158: o prazo deve ser contado a partir de 26 de março de 2010, data da publicação do referido diploma, considerando-se sempre a possibilidade de prorrogação por igual período; </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Considerando que as controvérsias relativas ao termo inicial de aplicabilidade das alterações impingidas pela Lei Complementar nº 158, devem ser resolvidas à luz da regra que confere eficácia imediata (tempus regit actum) às normas de natureza procedimental. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
R E S O L V E:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
I - REVOGAR: Os casos de afastamento do art. 14, ainda vigentes, determinados antes do advento da Lei Complementar nº 158, de 26 de março de 2010, conforme relação em anexo; </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
II – Em virtude do item I, as unidades de Recursos Humanos a que estiverem vinculados os servidores, que procedam com os devidos registros, observando o que dispõe o § 6º do art.14 do mesmo diploma legal; III - A partir da vigência da Lei Complementar nº 158, de 26 de março de 2010, as unidades de Recursos Humanos a que estiverem vinculados os servidores farão o devido acompanhamento, observando o que dispõe o § 6º do art.14 do mesmo diploma legal; IV - Esta portaria entra em vigor na data da sua publicação. </div>
<div style="text-align: justify;">
ANGELO FERNANDES GIOIA Secretário de Defesa Social.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Segue a lista dos que saíram do artigo 14 </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
PARA BAIXAR A LISTA <a href="https://drive.google.com/file/d/0B9NBEoD9tHhabFNkaS1HeUNHbWM/view" target="_blank"><span style="color: red;">CLIQUE AQUI</span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="714" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/5PSWzNdULMQJwC" style="border-width: 1px; border: 1px solid #ccc; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="668"> </iframe> <div style="margin-bottom: 5px;">
<b> <a href="https://www.slideshare.net/michellesiqueirarmb/lista-dos-policias-que-saram-do-artigo-14pmpe-2017" target="_blank" title="LISTA DOS POLICIAS QUE SAÍRAM DO ARTIGO 14-PMPE 2017">LISTA DOS POLICIAS QUE SAÍRAM DO ARTIGO 14-PMPE 2017</a> </b> de <b><a href="https://www.slideshare.net/michellesiqueirarmb" target="_blank">Michelle Siqueira</a></b> <br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyu74lC78hMwGuB4WzUdxD6_a8eZjNWM6eqdIlI18f93FggHiycBTDAPNEw6d-ZqJJS3oN-CzlSP5tEqY860VtW5LCTxa_l-N6pKOVMOKxXX75gLDMCvFYt219TVn2yzaPNsY7kfo53IY/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="96" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyu74lC78hMwGuB4WzUdxD6_a8eZjNWM6eqdIlI18f93FggHiycBTDAPNEw6d-ZqJJS3oN-CzlSP5tEqY860VtW5LCTxa_l-N6pKOVMOKxXX75gLDMCvFYt219TVn2yzaPNsY7kfo53IY/s320/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" width="320" /></a></div>
<br /></div>
</span>
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</div>
Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-21469141200938986872017-03-03T15:15:00.002-03:002017-04-01T16:52:08.100-03:00PROMOÇÕES 2017: SUBTENENTES E CORONÉIS GANHARÃO MAIS VAGAS NA PMPE, GOVERNADOR ENCAMINHA PROJETO QUE AUMENTA OS CLAROS<!-- Go to www.addthis.com/dashboard to customize your tools --> <br />
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</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Governador encaminha para a ALEPE, projeto de lei que altera a quantidade de vagas para Subtenentes e Coronéis.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimLQeGCRregkKj86GhSvHB45KDJmCuv3-ukj-efYzcKrjOr2zK9bCSmyf7cRNcMQPRdPiNFKBxjzY-N8GvYOH0pZOJIxC11H7iW8jeKEir5kWAKxgWSx03hNdxvBL5bAXI5uwAGAlKSsU/s1600/lei+promo%25C3%25A7%25C3%25A3o+sub.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEimLQeGCRregkKj86GhSvHB45KDJmCuv3-ukj-efYzcKrjOr2zK9bCSmyf7cRNcMQPRdPiNFKBxjzY-N8GvYOH0pZOJIxC11H7iW8jeKEir5kWAKxgWSx03hNdxvBL5bAXI5uwAGAlKSsU/s640/lei+promo%25C3%25A7%25C3%25A3o+sub.JPG" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Vejam o texto completo da Lei:</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Art. 1º O Anexo Único da Lei Complementar nº 152, de 23 de dezembro de 2009, </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">que cria o posto de Segundo-Tenente PM no Quadro de Oficiais de Saúde (QOS) da </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Polícia Militar do Estado de Pernambuco, redefine seu efetivo, e dá outras </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">providências, passa a vigorar nos termos dos Anexos I e II, respectivamente, a </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">partir de março de 2017 e de março de 2018.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Art. 2º O Anexo Único da Lei nº 13.232, de 23 de maio de 2007, que redefine o </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">efetivo do Corpo de Bombeiros Militar de Pernambuco, e dá outras providências, </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">passa a vigorar nos termos do Anexo III, a partir de março de 2017.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Art. 3º As despesas decorrentes da execução da presente Lei Complementar </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">correrão por conta de dotações orçamentárias próprias.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Art. 4º Esta Lei Complementar entra em vigor na data de sua publicação.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">ANEXO I</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">COMPOSIÇÃO DO EFETIVO DA POLÍCIA MILITAR DE PERNAMBUCO </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">(QUANTITATIVO VÁLIDO A PARTIR DE MARÇO DE 2017)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1 OFICIAIS QUANTITATIVO</span><br />
<a name='more'></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.1 Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM) 1.462</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.1.1 Coronel PM (Cel. PM) 46 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.1.2 Tenente-Coronel PM (Ten Cel PM) 118 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.1.3. Major PM (Maj PM) 202 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.1.4. Capitão PM (Cap PM) 358 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.1.5 1º Tenente PM (1º Ten PM) 339 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.1.6 2º Tenente PM (2º Ten PM) 399 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2 Quadro de Oficiais de Saúde (QOS) 297</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.1. Quadro de Oficiais Médicos (QOM) 155</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.1.1 Coronel PM (Cel PM) 3 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.1.2 Tenente Coronel PM (Ten Cel PM) 13</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.1.3 Major PM (Maj. PM) 13 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.1.4 Capitão PM (Cap PM) 24</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.1.5 1º Tenente PM (1º Ten PM) 51</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.1.6 2º Tenente PM (2º Ten PM) 51</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.2. Quadro de Oficiais Dentistas (QOD) 103</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.2.1 Coronel PM (Cel PM) 2 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.2.2 Tenente Coronel PM (Ten Cel PM) 6</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.2.3 Major PM (Maj. PM) 11 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.2.4 Capitão PM (Cap PM) 19</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.2.5 1º Tenente PM (1º Ten PM) 30</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.2.6 2º Tenente PM (2º Ten PM) 35</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1. 2.3. Quadro de Oficiais Farmacêuticos (QOF) 31</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.3.1 Coronel PM (Cel PM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.3.2 Tenente Coronel PM (Ten Cel PM) 3</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.3.3 Major PM (Maj PM) 3</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.3.4 Capitão PM (Cap PM) 6</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.3.5 1º Tenente PM (1º Ten PM) 9</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.3.6 2º Tenente PM (2º Ten PM) 9</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.4 Quadro de Oficiais de Veterinária (QOV) 8</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.4.1 Tenente Coronel PM (Ten Cel PM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.4.2. Major PM (Maj. PM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.4.3 Capitão PM (Cap PM) 2</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.4.4 1º Tenente PM (1º Ten PM) 2</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.4.5 2º Tenente PM (2º Ten PM) 2</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.3. Quadro de Capelães Policiais Militares (QCPM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.3.1 Capitão PM (Cap PM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.4. Quadro de Oficiais Músicos (QOMus) 3</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.4.1 Capitão PM (Cap PM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.4.2 1º Tenente PM (1º Ten PM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.4.3 2º Tenente PM (2º Ten PM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.5. Quadro de Oficiais de Administração (QOA) 482</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.5.1 Major PM (Maj PM) 30</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.5.2 Capitão PM (Cap PM) 60</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.5.3 1º Tenente PM (1º Ten PM) 120</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.5.4 2º Tenente PM (2º Ten PM) 272</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2 PRAÇAS </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2. 1 Qualificação Policial Militar Geral (QPMG) 23.754</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.1.1 Subtenente PM (Sub Ten PM) 382 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.1.2 1º Sargento PM (1º Sgtº PM) 626</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.1.3 2º Sargento PM (2º Sgtº PM) 1300 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.1.4 3º Sargento PM (3º Sgtº PM) 2292 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.1.5 Cabo PM (Cb PM) 5003 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.1.6 Soldado PM (Sd PM) 14.151</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.2. Qualificação Policial Militar Particular (QPMP) 138</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.2.1 Subtenente PM (Sub Ten PM) 15</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.2.2 1º Sargento PM (1º Sgtº PM) 35</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.2.3 2º Sargento PM (2º Sgtº PM) 30</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.2.4 3º Sargento PM (3º Sgtº PM) 58</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">TOTAL DE EFETIVO 26.137</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">ANEXO II</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">COMPOSIÇÃO DO EFETIVO DA POLÍCIA MILITAR DE PERNAMBUCO </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">(QUANTITATIVO VÁLIDO A PARTIR DE MARÇO DE 2018)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1 OFICIAIS QUANTITATIVO</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.1 Quadro de Oficiais Policiais Militares (QOPM) 1.462</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.1.1 Coronel PM (Cel. PM) 51 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.1.2 Tenente-Coronel PM (Ten Cel PM) 118 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.1.3. Major PM (Maj PM) 201 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.1.4. Capitão PM (Cap PM) 357 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.1.5 1º Tenente PM (1º Ten PM) 338 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.1.6 2º Tenente PM (2º Ten PM) 397 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2 Quadro de Oficiais de Saúde (QOS) 297</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.1. Quadro de Oficiais Médicos (QOM) 155</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.1.1 Coronel PM (Cel PM) 4 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.1.2 Tenente Coronel PM (Ten Cel PM) 12 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.1.3 Major PM (Maj. PM) 13 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.1.4 Capitão PM (Cap PM) 24</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.1.5 1º Tenente PM (1º Ten PM) 51</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.1.6 2º Tenente PM (2º Ten PM) 51</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.2. Quadro de Oficiais Dentistas (QOD) 103</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.2.1 Coronel PM (Cel PM) 2 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.2.2 Tenente Coronel PM (Ten Cel PM) 6</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.2.3 Major PM (Maj. PM) 11 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.2.4 Capitão PM (Cap PM) 19</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.2.5 1º Tenente PM (1º Ten PM) 30</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.2.6 2º Tenente PM (2º Ten PM) 35</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1. 2.3. Quadro de Oficiais Farmacêuticos (QOF) 31</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.3.1 Coronel PM (Cel PM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.3.2 Tenente Coronel PM (Ten Cel PM) 3</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.3.3 Major PM (Maj PM) 3</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.3.4 Capitão PM (Cap PM) 6</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.3.5 1º Tenente PM (1º Ten PM) 9</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.3.6 2º Tenente PM (2º Ten PM) 9</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.4 Quadro de Oficiais de Veterinária (QOV) 8</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.4.1 Tenente Coronel PM (Ten Cel PM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.4.2. Major PM (Maj. PM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.4.3 Capitão PM (Cap PM) 2</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.4.4 1º Tenente PM (1º Ten PM) 2</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2.4.5 2º Tenente PM (2º Ten PM) 2</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.3. Quadro de Capelães Policiais Militares (QCPM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.3.1 Capitão PM (Cap PM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.4. Quadro de Oficiais Músicos (QOMus) 3</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.4.1 Capitão PM (Cap PM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.4.2 1º Tenente PM (1º Ten PM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.4.3 2º Tenente PM (2º Ten PM) 1</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.5. Quadro de Oficiais de Administração (QOA) 482 </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.5.1 Major PM (Maj PM) 30</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.5.2 Capitão PM (Cap PM) 60</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.5.3 1º Tenente PM (1º Ten PM) 120</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.5.4 2º Tenente PM (2º Ten PM) 272</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2 PRAÇAS </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2. 1 Qualificação Policial Militar Geral (QPMG) 23.754</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.1.1 Subtenente PM (Sub Ten PM) 482 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.1.2 1º Sargento PM (1º Sgtº PM) 626</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.1.3 2º Sargento PM (2º Sgtº PM) 1275 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.1.4 3º Sargento PM (3º Sgtº PM) 2267 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.1.5 Cabo PM (Cb PM) 4953 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.1.6 Soldado PM (Sd PM) 14.151</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.2. Qualificação Policial Militar Particular (QPMP) 138</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.2.1 Subtenente PM (Sub Ten PM) 15</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.2.2 1º Sargento PM (1º Sgtº PM) 35</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.2.3 2º Sargento PM (2º Sgtº PM) 30</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2.2.4 3º Sargento PM (3º Sgtº PM) 58</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">TOTAL DE EFETIVO 26.137</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">ANEXO III</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">COMPOSIÇÃO DO EFETIVO DO CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DE PERNAMBUCO </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">(QUANTITATIVO VÁLIDO A PARTIR DE MARÇO DE 2017)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1. OFICIAIS</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.1 QUADRO DE OFICIAIS COMBATENTES (QOC/BM)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Coronel BM 16 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Tenente Coronel BM 34</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Major BM 70</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Capitão BM 107</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1° Tenente BM 90</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2º Tenente BM 66</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Total 383 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1.2 QUADRO DE OFICIAIS DA ADMINISTRAÇÃO (QOA/BM)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Major BM 12 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Capitão BM 25</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1º Tenente BM 45</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2° Tenente BM 76</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">TOTAL 158 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2. PRAÇAS</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">QUALIFICAÇÃO BOMBEIRO MILITAR GERAL (QBMG-1)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Subtenente BM 85 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">1º Sargento BM 220</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">2° Sargento BM 295</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">3° Sargento BM 623 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Cabo BM 427 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Soldado BM 2753 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Total 4403 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">TOTAL GERAL DO EFETIVO 4944 (NR)</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">JUSTIFICATIVA</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">MENSAGEM Nº 12/2017</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Recife, 24 de fevereiro de 2017.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Senhor Presidente,</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Tenho a honra de encaminhar, para apreciação dessa Augusta Casa, o Projeto de </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Lei Complementar, em anexo, que altera o Anexo Único da Lei Complementar nº </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">152, de 23 de dezembro de 2009, e o Anexo Único da Lei nº 13.232, de 23 de maio </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">de 2007.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">A proposição visa alterar a composição do efetivo da Polícia Militar e do Corpo </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">de Bombeiros Militar em coerência com a reestruturação dos comandos militares e </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">a política de melhorias para o efetivo militar.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O Governo de Pernambuco enfatiza seu entendimento de que a observância da </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">disciplina e o respeito à hierarquia são condições essenciais ao funcionamento </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">regular das instituições militares, pelo que todas as providências têm sido </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">adotadas para oferecer aos comandos militares as condições de liderança efetiva </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">das corporações. </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Em face da importância da matéria tratada, tenho a convicção de que se </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">emprestará ao projeto o apoio indispensável para sua aprovação, razão pela qual </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">solicito a observância, na tramitação do anexo Projeto de Lei Complementar, do </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">regime de urgência de que trata o art. 21 da Constituição Estadual.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Colho o ensejo para renovar a Vossa Excelência e aos seus dignos Pares os meus </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">protestos de elevada consideração e distinto apreço.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">PAULO HENRIQUE SARAIVA CÂMARA</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Governador do Estado</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Excelentíssimo Senhor</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Deputado GUILHERME UCHÔA</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">DD. Presidente da Assembleia Legislativa do Estado de Pernambuco</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">NESTA</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">PALÁCIO DO CAMPO DAS PRINCESAS, em 2 de março de 2017.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Paulo Henrique Saraiva Câmara</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Governador do Estado</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyu74lC78hMwGuB4WzUdxD6_a8eZjNWM6eqdIlI18f93FggHiycBTDAPNEw6d-ZqJJS3oN-CzlSP5tEqY860VtW5LCTxa_l-N6pKOVMOKxXX75gLDMCvFYt219TVn2yzaPNsY7kfo53IY/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="96" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyu74lC78hMwGuB4WzUdxD6_a8eZjNWM6eqdIlI18f93FggHiycBTDAPNEw6d-ZqJJS3oN-CzlSP5tEqY860VtW5LCTxa_l-N6pKOVMOKxXX75gLDMCvFYt219TVn2yzaPNsY7kfo53IY/s320/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" width="320" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
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</div>
Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com2tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-29082331800714174572017-02-17T11:13:00.003-03:002017-04-01T16:52:36.425-03:00REVIRAVOLTA NA SEGURANÇA: ACABA DE CAIR O COMANDANTE DA PMPE E DA POLÍCIA CIVIL<!-- Go to www.addthis.com/dashboard to customize your tools --> <br />
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</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Após uma turbulência sem precedentes, entre as associações e governo do estado, onde a criminalidade aumentou desenfreadamente, acaba de ser destituídos dos cargos os chefes da Polícia Militar e Civil de Pernambuco.</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Às vésperas do carnaval, o comandante da Polícia Militar, coronel Carlos D'Albuquerque, e o chefe da Polícia Civil, delegado Antônio Barros, foram retirados das chefias nesta sexta-feira (17). </span></div>
<table cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwaEe1Gca-HczcwnUCGv_bEz-pmIktmxl7ntz4zI1cXXgsEE-jVjy6XNGHJq9uulhtosHkFTX5CwlbLvUI51fE0QARJvymzKN-kW00wsIV-2O1yNMQuZVopMK1Cu7A6w3iQdLaE76xL1I/s1600/PMPE+E+PC+CHEFES.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="320" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjwaEe1Gca-HczcwnUCGv_bEz-pmIktmxl7ntz4zI1cXXgsEE-jVjy6XNGHJq9uulhtosHkFTX5CwlbLvUI51fE0QARJvymzKN-kW00wsIV-2O1yNMQuZVopMK1Cu7A6w3iQdLaE76xL1I/s640/PMPE+E+PC+CHEFES.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><b><span style="font-size: small;">Antônio Barros- PC / Carlos D'Albuquerque- PMPE </span></b></td></tr>
</tbody></table>
<div>
<div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Notícias dão conta que o novo Comandante Geral da PMPE será o</span><br />
<a name='more'></a><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"> coronel Vanildo Maranhão, atualmente na Diretoria Integrada Especializada- DIRESP, e o sub comandante será o coronel André Cavalcanti, já o chefe da polícia civil será o delegado Joselito Kehrle. Os nomes dos novos substitutos serão anunciados na próxima segunda pelo Governo de Pernambuco.</span><br />
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVmMB_qeV79DUy1pndHC_DYtawaCVIARYlFfzB0JAL_Bz02uODSA3tdyauf5g6vtNRmOsSvoDyvsjSjXlDPs57oW9EOBur5Dyjf8Qd5GH3H0Fu5NeaZcO0TDdOGE1Q5GyPKxrHdnwq8fY/s1600/image_gallery.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="572" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiVmMB_qeV79DUy1pndHC_DYtawaCVIARYlFfzB0JAL_Bz02uODSA3tdyauf5g6vtNRmOsSvoDyvsjSjXlDPs57oW9EOBur5Dyjf8Qd5GH3H0Fu5NeaZcO0TDdOGE1Q5GyPKxrHdnwq8fY/s640/image_gallery.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><b><span style="font-size: small;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif;">coronel Vanildo Maranhão</span></span></b></td></tr>
</tbody></table>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXy8flfITDFFlyheRm39dRG-0WJsc6YrCeFOEiwsgwiWLmvbeOapCIGxvFojIobTfkLu3Vvbyb0g1y-oXuOKeq87x4XQJRg_RFGkFyAKmaFLWibIJ0LFRmWIea5T7bM7wqzMLsyxH7soA/s1600/15591573_10208105686500399_593792861540387004_o.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="606" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhXy8flfITDFFlyheRm39dRG-0WJsc6YrCeFOEiwsgwiWLmvbeOapCIGxvFojIobTfkLu3Vvbyb0g1y-oXuOKeq87x4XQJRg_RFGkFyAKmaFLWibIJ0LFRmWIea5T7bM7wqzMLsyxH7soA/s640/15591573_10208105686500399_593792861540387004_o.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;"><b>coronel André Cavalcanti</b></span></td></tr>
</tbody></table>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIGqzYFCu9131Zxl1isBNXPTt1lcMdq41NZUiU9Bs3UbLyEHnvKvjqQl4DEM9S5CHF5EA8Jtmfr_uOY4eMIfMaChxBSQRYjHtBG5f_pOB4ZfDdjJteyu4m60f5gN6MJdeL8xFETynHEv0/s1600/delegado-joselito.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="480" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiIGqzYFCu9131Zxl1isBNXPTt1lcMdq41NZUiU9Bs3UbLyEHnvKvjqQl4DEM9S5CHF5EA8Jtmfr_uOY4eMIfMaChxBSQRYjHtBG5f_pOB4ZfDdjJteyu4m60f5gN6MJdeL8xFETynHEv0/s640/delegado-joselito.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><b><span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: small;">delegado Joselito Kehrle</span></b></td></tr>
</tbody></table>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">O estado vem registrando números crescentes de violência. Os dois comandantes das corporações vinham enfrentando pressão das entidades que representam os policiais civis e militares desde o ano passado. </span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">A revisão dos salários e as condições de trabalho foram uma reclamação constante das entidades. </span></div>
</div>
<div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Desde dezembro, policiais militares vem realizando uma operação-padrão como forma de protesto.</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">Em janeiro deste ano, a Secretaria de Defesa Social (SDS), registrou 479 pessoas assassinadas no estado.</span></div>
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">
</span>
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</div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;">FONTE: G1 </span></div>
</div>
</div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyu74lC78hMwGuB4WzUdxD6_a8eZjNWM6eqdIlI18f93FggHiycBTDAPNEw6d-ZqJJS3oN-CzlSP5tEqY860VtW5LCTxa_l-N6pKOVMOKxXX75gLDMCvFYt219TVn2yzaPNsY7kfo53IY/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="96" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyu74lC78hMwGuB4WzUdxD6_a8eZjNWM6eqdIlI18f93FggHiycBTDAPNEw6d-ZqJJS3oN-CzlSP5tEqY860VtW5LCTxa_l-N6pKOVMOKxXX75gLDMCvFYt219TVn2yzaPNsY7kfo53IY/s320/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" width="320" /></a></div>
<div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "arial" , "helvetica" , sans-serif; font-size: large;"><br /></span></div>
</div>
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Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-7210144048926173972017-02-11T11:47:00.002-03:002017-04-01T16:52:58.844-03:00PROMOÇÃO: COMANDANTE GERAL REDUZ INTERSTÍCIO EM UM ANO CONVOCA 678 3º SARGENTOS PARA INSPEÇÃO DE SAÚDE <!-- Go to www.addthis.com/dashboard to customize your tools --> <br />
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</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">O Diário Oficial de hoje, 11 de fevereiro, traz a redução de 01 (um) ano o interstício de 3º Sargentos da PMPE, sendo deliberado em reunião extraordinária no dia 08 do mês vigente, após proposta apresentada pela Comissão de Promoção de Praças.</span></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKhuu-BfPh2Y6ZorpzLRsJdoud7CK01EqwR8-D4-2P_cRjAjCZbNPSxQgNxzXSu34MpLg4krMf8TqcWQ4wCN8cwVjSOjHDkfJrtq5zusz6asPH6NYjNXmhTz1leRGlk_rQ4q2a5Pz22YY/s1600/article.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="424" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEjKhuu-BfPh2Y6ZorpzLRsJdoud7CK01EqwR8-D4-2P_cRjAjCZbNPSxQgNxzXSu34MpLg4krMf8TqcWQ4wCN8cwVjSOjHDkfJrtq5zusz6asPH6NYjNXmhTz1leRGlk_rQ4q2a5Pz22YY/s640/article.jpg" width="640" /></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Anteriormente o interstício era de 02 anos conforme Suplemento Normativo 074 de 31 de dezembro de 2008, como</span><span style="font-size: large;"> segue:</span><br />
<a name='more'></a></div>
<span style="font-size: large;"></span><br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Título III </span></span></div>
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">
</span></span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">Das Condições Básicas Art. 17 - São condições imprescindíveis para promoção do praça à graduação superior por antiguidade:</span></span></div>
<span style="font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
</div>
<span style="font-size: large;">
</span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">I -ter concluído, com aproveitamento, até a data prevista para encerramento das alterações, o curso que o habilita ao desempenho dos cargos e funções próprios da graduação superior; </span></span></div>
<span style="font-size: large;">
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">II -ter completado até a data da promoção, os seguintes requisitos: a) Interstício Mínimo: </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">1. Primeiro-Sargento: 02 (dois) anos na graduação; </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">2. Segundo-Sargento: 02 (dois) anos na graduação; </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><b>3. Terceiro Sargento: 02 (dois) anos na graduação;</b> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">4. Cabo: 03 (três) anos na graduação; </span><br />
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">5.Soldado: 03 (três) ano de efetivo serviço na respectiva corporação militar; </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">b) Serviço Arregimentado: </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">1. Primeiro-Sargento: 01 (um) ano; </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">2. Segundo-Sargento: 02 (dois) anos; </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><b>3. Terceiro-Sargento: 02 (dois) anos;</b> </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;"><br /></span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">III -estar classificado, no mínimo, no comportamento BOM; </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">IV -ter sido considerado apto na inspeção de saúde para fins de promoção, ressalvada a hipótese do Art. 19 desta Lei Complementar; </span></div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-family: "georgia" , "times new roman" , serif;">V -ter sido incluído no Quadro de Acesso (QA) de sua respectiva qualificação.</span></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Ontem fora publicado no B.G nº030 a convocação de 678 policiais graduados 3ºSargentos para inspeção de saúde visando a composição dos Quadros de Acesso (QAA/QAM) para as possíveis promoções de 06 DE MARÇO DE 2017. No texto do B.G. de ontem, 10 de fevereiro, fala-se sobre o aguardo da redução do Interstício para os 3º Sargentos, sendo publicada a redução no Diário Oficial de hoje, 11 de fevereiro, e portanto, já está em vigor. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
As inspeções de saúde serão nos dias 13, 14, 15, 16, 17, 20, 21 e 22 de fevereiro conforme quadro abaixo.<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikgNLptLQqBsnbNAKDMarMCT5PvjSIrUAbA6TpDqNdH2Rwsj2aXIKijPl3AZBrPj03SgnMX41tiGZgU7Nwq6batS-E2l6gYSnUTWU993kg1EYLGjS8scoAWxj0xNi4MHWrgxKF7HCi_kk/s1600/convocados+JMS.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="298" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEikgNLptLQqBsnbNAKDMarMCT5PvjSIrUAbA6TpDqNdH2Rwsj2aXIKijPl3AZBrPj03SgnMX41tiGZgU7Nwq6batS-E2l6gYSnUTWU993kg1EYLGjS8scoAWxj0xNi4MHWrgxKF7HCi_kk/s640/convocados+JMS.JPG" width="640" /></a></div>
<br />
<b>OBSERVAÇÕES: </b></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Esclarecer aos convocados que a Diretoria de Saúde/JMS recomenda o seguinte: </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
I. No dia da apresentação do graduado para realizar o exame Clínico Geral, o médico
avaliador poderá solicitar, caso julgue necessário, os exames de: sangue; glicose de jejum; creatinina;
TGO; TGP; hemograma; colesterol Total e Frações; triglicerídeos; ureia e PSA (homens acima de 45
anos). </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
II. Os graduados observem a classificação na lista acima e o calendário abaixo, observando
que nos DIAS 15 e 22 FEV a inspeção será feita no CAMPO DO DERBY, devido a demanda maior de
atendimento.<br />
III. O graduado deverá comparecer ao local da inspeção de saúde, trazendo consigo a Ficha
de Inspeção da JMS, (modelo anexo), devidamente preenchida, com a graduação, nome completo,
matrícula, OME, Idade, Fone de contato, Estado Civil, Naturalidade, UF, Filiação, altura e peso. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<br />
CONVOCAÇÃO DO B.G.030 DE 10 DE FEVEREIRO DE 2017<br />
Inspeção de Saúde - Convocação </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
1. Em virtude da possibilidade do surgimento de novas vagas para a graduação de TERCEIRO SARGENTO QPMG, decorrente da previsão de aumento do efetivo fixado de Subtenente QPMG, e ainda no aguardo da possibilidade de se reduzir o interstício para os TERCEIROS SARGENTOS QPMG, o COMANDANTE GERAL, por meio da Comissão de Promoção de Praças e, com esteio no Art. 101, inciso I, do Decreto nº 17.589, de 16JUN1994 (Regulamento Geral da PMPE), aliado ao Art. 17, inciso IV da Lei Complementar nº 134, de 23 de dezembro de 2008 (Plano de Cargos e Carreiras-PCC), alterada pela Lei Complementar nº 218, de 08NOV2012, CONVOCA ORDINÁRIAMENTE os TERCEIROS SARGENTOS QPMG abaixo qualificados, a fim de serem submetidos à Inspeção de Saúde, visando à composição dos Quadros de Acesso (QAA/QAM) para as possíveis promoções de 06 DE MARÇO DE 2017, a qual se realizará nos dias: 13, 14, 15, 16, 17, 20, 21 e 22 DE FEVEREIRO, e nos dias 06 e 07 de MARÇO DE 2017, no horário das 08:00 às 11:30h, cabendo a todos os convocados observarem o dia certo da inspeção, consoante o quadro abaixo:<br />
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
Para baixar a lista de convocação <a href="https://drive.google.com/file/d/0B9NBEoD9tHhaV1djM1puT0JYVXM/view" target="_blank"><span style="color: red;">CLIQUE AQUI</span></a><br />
<br /></div>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="714" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/lcarqhZ1ooKJxl" style="border-width: 1px; border: 1px solid #ccc; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="668"> </iframe> <div style="margin-bottom: 5px;">
<strong> <a href="https://www.slideshare.net/michellesiqueirarmb/convocao-para-inspeo-de-sade-3sargentos-pmpe" target="_blank" title="CONVOCAÇÃO PARA INSPEÇÃO DE SAÚDE- 3ºSARGENTOS PMPE ">CONVOCAÇÃO PARA INSPEÇÃO DE SAÚDE- 3ºSARGENTOS PMPE </a> </strong> de <strong><a href="https://www.slideshare.net/michellesiqueirarmb" target="_blank">Michelle Siqueira</a></strong> <br />
<br />
FICHA DE INSPEÇÃO DA JUNTA MILITAR DE SAÚDE<br />
para baixar a ficha <a href="https://drive.google.com/file/d/0B9NBEoD9tHhaQ3JBamFhVmRBOVE/view" target="_blank"><span style="color: red;">CLIQUE AQUI</span></a><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<br /></div>
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQJYl7jQTgcT9VNIT0rNW8wqs7Mt5ZrpJiGNAJAoPXa0zRwmu2gBWzNaYZgOF-r0s_hJ0JnZA4sp7BIR6x97ys7TUPUtTc0j7f8Fg8gVr-Hl57YbO-LXiF-nlzJeYC9OHIUVShPnBWfVQ/s1600/JMS.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="640" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgQJYl7jQTgcT9VNIT0rNW8wqs7Mt5ZrpJiGNAJAoPXa0zRwmu2gBWzNaYZgOF-r0s_hJ0JnZA4sp7BIR6x97ys7TUPUtTc0j7f8Fg8gVr-Hl57YbO-LXiF-nlzJeYC9OHIUVShPnBWfVQ/s640/JMS.JPG" width="576" /></a></div>
<br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyu74lC78hMwGuB4WzUdxD6_a8eZjNWM6eqdIlI18f93FggHiycBTDAPNEw6d-ZqJJS3oN-CzlSP5tEqY860VtW5LCTxa_l-N6pKOVMOKxXX75gLDMCvFYt219TVn2yzaPNsY7kfo53IY/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="96" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyu74lC78hMwGuB4WzUdxD6_a8eZjNWM6eqdIlI18f93FggHiycBTDAPNEw6d-ZqJJS3oN-CzlSP5tEqY860VtW5LCTxa_l-N6pKOVMOKxXX75gLDMCvFYt219TVn2yzaPNsY7kfo53IY/s320/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" width="320" /></a></div>
<br /></div>
</span><br />
<div>
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</div>
Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-62574122133604369812017-02-03T17:33:00.000-03:002017-04-01T16:53:21.115-03:00EXCLUSIVO: PROPOSTA SALARIAL PMPE 2017 QUE SERÁ ENVIADA AO GOVERNO<!-- Go to www.addthis.com/dashboard to customize your tools --> <br />
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</div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Na proposta que sugere faixas vencimentais, isto é, os militares terão várias faixas de vencimentos, a partir de 1º de maio de 2017, podendo chegar até 5 faixas, de A até E, sendo A a menor faixa e E a maior. Para conseguir a progressão na faixa vencimental, o militar NÃO pode ter acumulado mais de 30 dias de prisão nos últimos 12 meses.</span><br />
<div class="separator" style="clear: both; text-align: center;">
<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJFqOfIuC883lE9F8g5im8oDObwwA0YUbB8Lmar8rAUf3dkJc0OrgZbphz9JjcWM0uL8_U6WrFw7t0gQ9i6flzQf-lvZoJmFB0zAIwInw_eaeDXBOu2Uu7vfqjU-VmI2AYKQ9DjmuQTDY/s1600/PMPE2222.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="402" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiJFqOfIuC883lE9F8g5im8oDObwwA0YUbB8Lmar8rAUf3dkJc0OrgZbphz9JjcWM0uL8_U6WrFw7t0gQ9i6flzQf-lvZoJmFB0zAIwInw_eaeDXBOu2Uu7vfqjU-VmI2AYKQ9DjmuQTDY/s640/PMPE2222.JPG" width="640" /></a></div>
<span style="font-size: large;">A proposta também sugere a EXTINÇÃO das gratificações de Risco de Vida e Auxílio Transporte a partir de 1º de maio de 2017.</span></div>
<span style="font-size: large;">
</span>
<br />
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;"><br /></span></div>
<span style="font-size: large;">
</span>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">Veja quais gratificações serão extintas:</span><br />
<a name='more'></a></div>
<span style="font-size: large;">
<div style="text-align: justify;">
<b>-Gratificação de Auxílio Transporte</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>-Gratificação de Policiamento Ostensivo, ativos e inativos.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>-Gratificação de Apoio Operacional.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>-Gratificação de Apoio Administrativo.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>-Gratificação Assistencial e de Saúde, concedida exclusivamente, aos Oficiais do Quadro de Saúde em atividade na Polícia Militar e no Corpo de Bombeiros Militar.</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>-Gratificação de Atividade de Defesa Civil</b></div>
<div style="text-align: justify;">
<b><br /></b></div>
<div style="text-align: justify;">
Segue o projeto:</div>
<div style="text-align: justify;">
PARA BAIXAR O PROJETO <a href="https://drive.google.com/file/d/0B9NBEoD9tHhaNEhOS3pOdXV4QnM/view" target="_blank"><span style="color: red;">CLIQUE AQUI</span></a></div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
O GOVERNADOR DO ESTADO DE PERNAMBUCO: Faço saber que a Assembléia Legislativa decretou e eu sanciono a seguinte Lei Complementar: </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Art. 1º</b> A estrutura remuneratória das carreiras dos militares do estado, praças e oficiais, passa a ser integrada por subdivisões em faixas de soldos, indicando o nível de progressão no respectivo posto ou graduação, nos termos constantes nos Anexos “I” a “III” da presente Lei Complementar, a partir das datas neles indicadas, e, ainda, conforme o definido em sucessivo:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
I – para o posto de Coronel, faixa vencimental de soldo único;</div>
<div style="text-align: justify;">
II – para o posto de Tenente Coronel, 03 (três) faixas vencimentais de soldo, identificados pelas letras maiúsculas de “A” a “C”, sendo a primeira de menor valor nominal e a última de valor nominal maior; </div>
<div style="text-align: justify;">
III – para os postos de Major, Capitão, Primeiro Tenente e de Segundo Tenente, 05 (cinco) faixas vencimentais de soldo, identificados pelas letras maiúsculas de “A” a “E”, sendo a primeira de menor valor nominal e a última de valor nominal maior; </div>
<div style="text-align: justify;">
IV – para a graduação de Subtenente, faixa vencimental de soldo único;</div>
<div style="text-align: justify;">
V – para a graduação de Primeiro Sargento, 03 (três) faixas vencimentais de soldo, identificados pelas letras maiúsculas de “A” a “C”, sendo a primeira de menor valor nominal e a última de valor nominal maior; e, </div>
<div style="text-align: justify;">
VI – para as graduações de Segundo Sargento, Terceiro Sargento, Cabo e de Soldado, 05 (cinco) faixas vencimentais de soldo, identificados pelas letras maiúsculas de “A” a “E”, sendo a primeira de menor valor nominal e a última de valor nominal maior; </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>§1.</b>º em decorrência do disposto no caput deste artigo, os militares do estado, ativos e inativos, serão enquadrados, a partir de 1.º de maio de 2017, mantidos os atuais níveis hierárquicos que ocupem na respectiva carreira, na data de publicação desta Lei Complementar:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>§2.º</b> Ainda em decorrência do disposto no caput, e no parágrafo antecedente, a partir de 1.º de maio de 2017, ficam extintas, por incorporação aos novos valores nominais de soldo definidos na presente Lei Complementar, as gratificações instituídas pelos artigos 8.º a 12, da Lei Complementar n.º 59, de 05 de julho de 2004, e alterações posteriores, ficando ainda vedada, a partir da referida data, para os militares do estado, a percepção do benefício previsto no Decreto nº 46.053, de 17 de maio de 2016, cujos respectivos valores estão igualmente incorporados aos valores nominais de soldo definidos nesta Lei Complementar. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>§3.º</b> Para efeito desta lei complementar, entende-se por progressão a movimentação horizontal nas faixas dos respectivos postos e graduações. postos e graduações.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Art. 2º</b> Em 1.º de abril de 2018, os militares do estado em efetivo exercício e abaixo mencionados farão jus a progressões no respectivo posto ou graduação, desde que não tenham acumulado, nos 12 meses antecedentes, mais de 30 dias de prisão, conforme adiante definido:</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Art. 3º</b> Em 1.º de dezembro de 2018, os militares do estado em efetivo exercício e abaixo mencionados farão jus à progressão no respectivo posto ou graduação, desde que não tenham acumulado, nos 12 meses antecedentes, mais de 30 dias de prisão, conforme adiante definido: </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Art. 4º</b> A partir do exercício de 2019, os militares que não houverem alcançado a faixa final do seu respectivo posto ou graduação, poderão progredir 1 (uma) faixa vencimental, desde que não tenham acumulado, nos 12 meses antecedentes, mais de 30 dias de prisão, no período avaliativo descrito no parágrafo único deste artigo. </div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Parágrafo único.</b> A partir do exercício de 2019, os ciclos avaliativos, para efeito da progressão referida no caput, compreenderão os meses de janeiro a dezembro de cada exercício, e seus eventuais efeitos financeiros dar-se-ão sempre no mês subseqüente ao final do referido período.</div>
<div style="text-align: justify;">
<br /></div>
<div style="text-align: justify;">
<b>Art. 5º</b> A Parcela Remuneratória instituída pelo Art. 21, §1º da Lei Complementar nº 59, de 5 de Julho de 2004, fica redenominada para Parcela Complementar de Nível Hierárquico, e seus respectivos valores passam a ser de: I - R$ 2.097,00 (dois mil e noventa e sete reais) a partir de 1º Maio de 2017; II - R$ 1.232,66 (hum mil duzentos e trinta e dois reais e sessenta e seis centavos) a partir de 1º de Abril de 2018, e; III - R$ 3.662,00 (três mil seiscentos e sessenta e dois reais) a partir de 1º de Dezembro de 2018. </div>
<div style="text-align: justify;">
O artigo acima, 21, refere-se a gratificação percebida quando o militar vai para a inatividade, (Art. 21. § 1º Aos militares que sejam transferidos à inatividade no exercício do último posto da hierarquia das corporações militares, fica assegurada a percepção, a título de Parcela de Complementação Compensatória, a qual comporá a base de cálculo para gratificação adicional de tempo de serviço e para o adicional de inatividade dos que possuem direito adquirido à sua percepção.)</div>
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<br /></div>
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<br /></div>
<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="485" marginheight="0" marginwidth="0" scrolling="no" src="//www.slideshare.net/slideshow/embed_code/key/GY26f3wxADdqz6" style="border-width: 1px; border: 1px solid #ccc; margin-bottom: 5px; max-width: 100%;" width="595"> </iframe> <div style="margin-bottom: 5px;">
<strong> <a href="https://www.slideshare.net/michellesiqueirarmb/proposta-salarial-2017-pmpecbmpe" target="_blank" title="PROPOSTA SALARIAL 2017 PMPE-CBMPE">PROPOSTA SALARIAL 2017 PMPE-CBMPE</a> </strong> de <strong><a href="https://www.slideshare.net/michellesiqueirarmb" target="_blank">Michelle Siqueira</a></strong> </div>
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</span>Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com18tag:blogger.com,1999:blog-8319426021316335310.post-18959061378957949412017-01-31T00:52:00.002-03:002017-01-31T10:23:48.789-03:00INVESTIGAÇÃO: MINISTÉRIO PÚBLICO INVESTIGA CONCURSO DA PMPE 2016<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">O Ministério Público de Pernambuco (MPPE) converteu em inquérito civil o procedimento que apurava denúncias de irregularidades durante as provas objetivas do concurso da Polícia Militar de Pernambuco. De acordo com o promotor de Justiça Eduardo Cajueiro, a frente do caso, há relatos de “desorganização, em diversos locais, no dia da aplicação das provas”. O concurso é destinado a preencher 1,5 mil novas vagas na PM. A abertura do inquérito civil foi publicada no Diário Oficial desta quarta-feira (18).</span></div>
<table align="center" cellpadding="0" cellspacing="0" class="tr-caption-container" style="margin-left: auto; margin-right: auto; text-align: center;"><tbody>
<tr><td style="text-align: center;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNPq2zS6S6vy9Ks-QZSVDQGTzSp-DSCBmJkbQre7rlJ4A0RCAFBrTXfy3C5gms7okmudA-Ev5dTHEeMVf7WlkpTc7FjlyMHLJK3D6QFd2C4fS2cILb-J0ZINoX516ksCBq3HUerlZaXGs/s1600/13782253_1030117650376926_1169149027497412009_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: auto; margin-right: auto;"><img border="0" height="360" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgNPq2zS6S6vy9Ks-QZSVDQGTzSp-DSCBmJkbQre7rlJ4A0RCAFBrTXfy3C5gms7okmudA-Ev5dTHEeMVf7WlkpTc7FjlyMHLJK3D6QFd2C4fS2cILb-J0ZINoX516ksCBq3HUerlZaXGs/s640/13782253_1030117650376926_1169149027497412009_n.jpg" width="640" /></a></td></tr>
<tr><td class="tr-caption" style="text-align: center;"><span style="font-size: small;"><b>Promotor Eduardo Cajueiro e Drº Rodrigo Scholz</b></span></td></tr>
</tbody></table>
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<span style="font-size: large;">Após denúncias formalizada em maio do ano passado pela Policial e Blogueira Michelle Siqueira, Drº Rodrigo Scholz do Escritório Scholz Advogados(<a href="http://www.scholzadvogados.com.br/">www.scholzadvogados.com.br</a>)</span><span style="font-size: large;"> e </span><span style="font-size: large;">uma comissão formada por candidatos,</span><br />
<a name='more'></a> as investigações preliminares tiveram início cerca de um mês após a primeira fase do concurso. </div>
<div style="text-align: justify;">
<span style="font-size: large;">No dia das provas, centenas de candidatos questionaram a condução das provas, que teriam sido marcadas por atrasos, uso de celulares, consultas a materiais didáticos e até uso de pontos eletrônicos. Mais de 121 mil pessoas se inscreveram no concurso.</span></div>
<span style="font-size: large;"></span><br />
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<span style="font-size: large;"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFOiejZXeuineqbBbKUPdePWpLZ0DCWYXGp9g0cm65RyTZTgSsslyI3Kd8UwYfNV9a8hTBEHg9s7ivFBj4b7zWzp2XReSd7o8mOs5nt4G6klxqA31ByxK7etEnHhKkiQ6HqC_syFQekjo/s1600/audiencia+concurso+PM-02.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="420" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEiFOiejZXeuineqbBbKUPdePWpLZ0DCWYXGp9g0cm65RyTZTgSsslyI3Kd8UwYfNV9a8hTBEHg9s7ivFBj4b7zWzp2XReSd7o8mOs5nt4G6klxqA31ByxK7etEnHhKkiQ6HqC_syFQekjo/s640/audiencia+concurso+PM-02.jpg" width="640" /></a></span></div>
<span style="font-size: large;">
</span>
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<span style="font-size: large;">Nas redes sociais, candidatos chegaram a pedir a anulação das provas objetivas do concurso.</span></div>
<span style="font-size: large;">
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxw2B4CcxE27L0QvHtK7PwHvtsYQWPqpndBIfqedLH2zEmiDd9BpEWV6h7oqm8TH0LbNZiYVjk54wdBhzPv_Yb0PrxbncC1IgtzQNBafteKSv5YWPefjG-l5IYMFewFEN5CVwPRw6EYm4/s1600/2.JPG" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="386" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgxw2B4CcxE27L0QvHtK7PwHvtsYQWPqpndBIfqedLH2zEmiDd9BpEWV6h7oqm8TH0LbNZiYVjk54wdBhzPv_Yb0PrxbncC1IgtzQNBafteKSv5YWPefjG-l5IYMFewFEN5CVwPRw6EYm4/s640/2.JPG" width="640" /></a></div>
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<br /></div>
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A Secretaria de Defesa Social (SDS) informou que isso não será possível e disse que tudo ocorreu dentro do previsto e sem incidentes. Segundo os candidatos, outras irregularidades foram constatadas durante as provas, entre elas o não cumprimento dos horários estabelecidos no edital (alguns locais iniciaram as provas às 9h, quando o correto seria às 8h15); portões abertos para entrada no prédio às 7h45; vídeo mostrando candidatos pulando muro/grade após o fechamento dos portões; prédio que faltou energia e uso de celulares, resumos ou até mesmo apostilas na hora da prova. Por telefone, na tarde desta quarta-feira (18), o gerente geral de Articulação e Integração Institucional e Comunitária da SDS, Manoel Caetano, reforçou que o concurso aconteceu sem problemas e que está numa fase bem avançada. “Os candidatos aprovados já estão no curso de formação, em breve, até julho, eles já devem estar reforçando a segurança”, pontuou. </div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPCoIeOZo_jdG3gRU4ZWRpXqUk6GwCX7_277uWEMF2GSUqyt479hWTV_keLqOhpqXk7XOE-DroDEm8U1z6SJhRS7Az40bCYqDR4CIEPWTT1gGht_smIwP2A6sYnwkfUaTMen5Qt5jfPkU/s1600/13315732_10206643365423286_1839329911530193611_n.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="514" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgPCoIeOZo_jdG3gRU4ZWRpXqUk6GwCX7_277uWEMF2GSUqyt479hWTV_keLqOhpqXk7XOE-DroDEm8U1z6SJhRS7Az40bCYqDR4CIEPWTT1gGht_smIwP2A6sYnwkfUaTMen5Qt5jfPkU/s640/13315732_10206643365423286_1839329911530193611_n.jpg" width="640" /></a></div>
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13 pessoas foram presas durante concurso da PM no dia das provas objetivas, entre elas, professores de cursos preparatórios, suspeitos de envolvimento em esquema criminoso para venda de gabaritos aos candidatos. No total, cada interessado deveria pagar R$ 2 mil e, caso aprovado na seleção, pagaria mais R$ 30 mil por meio de créditos consignados. Após um mês de investigações, a Polícia Civil conseguiu prender uma quadrilha que tentou fraudar as provas, mas isso não garante que outras pessoas não tenham fraudado, e mesmo assim passaram ilesas pelo concurso.</div>
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<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyu74lC78hMwGuB4WzUdxD6_a8eZjNWM6eqdIlI18f93FggHiycBTDAPNEw6d-ZqJJS3oN-CzlSP5tEqY860VtW5LCTxa_l-N6pKOVMOKxXX75gLDMCvFYt219TVn2yzaPNsY7kfo53IY/s1600/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" imageanchor="1" style="margin-left: 1em; margin-right: 1em;"><img border="0" height="96" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEgyu74lC78hMwGuB4WzUdxD6_a8eZjNWM6eqdIlI18f93FggHiycBTDAPNEw6d-ZqJJS3oN-CzlSP5tEqY860VtW5LCTxa_l-N6pKOVMOKxXX75gLDMCvFYt219TVn2yzaPNsY7kfo53IY/s320/LOGO+MARCA+DO+BLOG+NOME+NOVO+JPEG.jpg" width="320" /></a></div>
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Michelle Siqueirahttp://www.blogger.com/profile/17423589302098032360noreply@blogger.com1