sexta-feira, 29 de abril de 2016

PLANO B: PROJETO DA COMISSÃO INDEPENDENTE É APROVADO E POLICIAIS DE PERNAMBUCO NÃO FAZEM GREVE


Na tarde de ontem (27) os Policiais e Bombeiros Militares de Pernambuco reuniram-se em frente a Alepe, rua da Aurora, e em caminhada seguiram para o Palácio das Princesas em busca de reajuste salarial.
A Presidente da Comissão Independente, Michelle Siqueira fez um agradecimento em Redes Sociais, confiram: 


"GRANDES GUERREIROS!!

É com grande satisfação que venho AGRADECER aos policiais que compõem a COMISSÃO INDEPENDENTE DE REAJUSTE e todos os Policiais e Bombeiros que lutaram com Legitimidade e Garra por Valorização no último dia 27, agradeço também ao Exmo.Senhor Comandante da PMPE, Coronel D'Albuquerque por concordar com o nosso Projeto e aos Representantes por cumprirem seu papel de conduzir o movimento de forma ordeira e aguerrida".- finaliza Michelle Siqueira. 

A ACS-PE apresentou uma proposta de REPOSIÇÃO INFLACIONÁRIA no valor de 18,53% no dia 13 de abril do corrente ano, porém, como vimos, não foi aceita pelo Governo, infelizmente, entretanto conseguimos a aprovação do aux. fardamento e transporte.

Após longo estudo junto aos nossos parceiros advogados, sobre pontos cruciais  e necessários para os Policiais, deliberamos que poderíamos pedir ao Governo com embasamento LEGAL, alguns itens que beneficiaria toda a tropa, e não apenas uma parcela;  chegamos a 4 pontos que foram divulgados no WhatsApp há quase duas semanas e no dia 24 de abril, publicado  neste Blog Michelle Siqueira e nas demais redes sociais, onde foi aceita por grande parte dos policiais, sendo:
1-R$ 800,00 de AUXÍLIO FARDAMENTO 
2-R$ 350,00 AUXÍLIO TRANSPORTE  
3-PORTAL DA TRANSPARÊNCIA DAS DESPESAS E ARRECADAÇÕES DO NOSSO PLANO DE SAÚDE NO SITE  DO SISMEPE E RETORNO DOS CONVÊNIOS COM CLÍNICAS, PRINCIPALMENTE NO SERTÃO E INTERIOR.
4-REAJUSTE  DE 15% E REPOSIÇÃO DE 18,53%.
 ▶Vejam o Projeto da Comissão na íntegra:
Tais pedidos foram embasados na Constituição Federal de 1988, nas Leis Estaduais e entendimentos jurisprudenciais do SUPREMO TRIBUNAL FEDERAL e encaminhados para o Exmo Senhor GOVERNADOR, COMANDANTE GERAL,  SECRETÁRIO DE ADMINISTRAÇÃO E SECRETÁRIO DE DEFESA SOCIAL em nome da COMISSÃO INDEPENDENTE DE REAJUSTE, onde expusemos nosso pleito e possíveis soluções para o impasse entre os Policiais e Governo.
Para nossa felicidade, dos 04(quatro) itens, três foram acatados, são eles: 
1-Aux.Fardamento no valor de R$ 750,00 
2- Aux. Transporte de R$400,00 e já em junho deste ano estará no contra cheque!  
3- Quitação da dívida do SISMEPE com os convênios, e com isso os Policiais e seus dependentes terão acesso novamente as Clinicas Conveniadas.

E os Ganhos para os Policiais e Bombeiros Militares de Pernambuco ficaram assim: 

POSICIONAMENTO DO GOVERNO - Em nota, o Governo de Pernambuco afirmou que "diante de um difícil cenário econômico, o Governo de Pernambuco está tentando manter o equilíbrio financeiro e, dentro das possibilidades, vem contemplando os pleitos dos servidores da melhor forma possível e mantém um diálogo permanente com todas as categorias". Confira os pontos acordados com a categoria abaixo:

1. Pagamento de Auxílio para Aquisição de Uniforme no valor de R$ 750,00 anual para militares Praças e Oficiais ativos e da Guarda Patrimonial. (a partir de junho/2016);



2. Pagamento de ajuda de Custo Transporte no valor de R$ 400,00 mensais para todos os Praças (ativos e inativos, a partir de junho/2016);



3. Pagamento de Ajuda de Custo Transporte no valor de R$ 600,00 mensais para todos os Oficiais (ativos e inativos, a partir de junho/2016);

4. Investimentos e regularização de débitos no SISMEPE (Sistema de Saúde dos Militares do Estado de Pernambuco);

5. Abertura de Concurso Público para Oficiais (CFO) (60 PMs e 20 CBMs para o ano de 2017 e o mesmo quantitativo para o ano de 2018);

6. Abertura Seleção Interna para o Curso de Formação de Oficiais da Administração (CFOA) no exercício de 2016;

7. Abertura de Concurso Público para Soldados do CBM (300 soldados);

8. Revisão do Código Disciplinar em 2016;

9. Compromisso da não majoração da alíquota de FUNAFIN;

10. Abertura de Curso de Habilitação de Cabos e Curso de Formação de Sargentos em 2016

Tabela referencial reajuste ajuda de custo transporte em relação ao soldo:
Os representantes ao chegarem na SAD, encontraram a proposta da Comissão Independente de Reajuste em pauta, e esta fora apresentada ao Governo pelo Cmt. Geral da PMPE, Coronel D'Albuquerque, conforme Nota do Governo; os representantes aceitaram a proposta e levaram à tropa para deliberação e  para nossa felicidade e da Sociedade em Geral, foi aceita por todos e inclusive aplaudida pelos Policiais que alí se encontravam.


A atual gestão da ACS-PE teve boa intenção, isso não posso negar,  mas demonstrou que ainda precisa aprender muito para negociar com o Governo e trazer melhorias para a tropa! Não posso deixar de pontuar o DESASTROSO PCC aceito por essa mesma gestão no ano passado onde os Policiais e Bombeiros ficarão 10 longos anos esperando uma promoção,  isto se for de  Cabo até Coronel, pois o Soldado ficará até 20 (vinte) anos esperando uma promoção a cabo, como diz a Lei Complementar nº 320/15 que é tida como AVANÇO pela referida gestão. 
Nós da Comissão estamos felizes e com a sensação de Dever Cumprido.
Parabéns a todos!! 
Todos ganharam, os Policiais e a Sociedade que hoje dorme tranquila POR ESTARMOS NAS RUAS !!! 
Que Deus nos abençoe.

 A VITÓRIA FOI DA TROPA E DA SOCIEDADE!!!

 ▶Vejam o Projeto da Comissão na íntegra:

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5 comentários:

  1. arrasou Michele meus parabéns, sempre confiei na sua capacidade

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    1. Passou 2015 sem reajuste , entra em 2016 e acham que aumento de 400 foi bom ?

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  2. Venho aqui parabenizar a cabo Michelle Siqueira pela maneira como se conduziu durante as negociações do movimento por melhorias para os PMs/Bms. Sendo aceita a proposta do plano B aceita tanto pelo governo quanto pela tropa. PARABÉNS. Sub.ten. MACIEL.

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  3. Mas concordo também que vocês deveriam ter participado e sei que vocês têm boa intenção também. Claro. Sejamos justos.

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  4. Parabéns Michelle Siqueira e sua equipe colaboradora. Whatsapp: 81.986125012

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